MBA学位是一个注重复合型、综合性人才培养的学位。能力的培养比知识的传授更重要。它教的是面对实战的“管理”，而不是面对研究的“管理”。它要求毕业生具有适应、预测、综合、组织的能力，在瞬息万变的世界市场和国际竞争中不断发展，不断取胜。

我国高度重视高素质管理类毕业生，而且对管理类毕业生的需求还在不断上升。在接受调查的中国企业中，有86%的企业需要招聘mba，超过了全球平均水平(79%)和亚太平均水平(80%)。学生构成的民营企业较多，国有事业单位比例下降。

MBA备考队伍逐渐扩张，自1991年我国开始设立MBA以来，因高端管理人才的市场需求，报考MBA的人数每年增长20%，到2013年更是突破百万，2015年高达128299人;2018年部分地区院校依旧太高分数大量刷人;报考热度只增不减。

**这些数据得知，之前有一部分由于工作忙、复习有一定的难度，导致错过报考机会，但是近年来随着时代的发展，学费越来越贵，所以既然想要提升自身的价值以及核心竞争力，就读MBA需要付诸于实践，加薪升职不再是问题。

MBA可以提升就业竞争力

强化自身的专业技能，有效合理的复习，将理论知识转化为实践，花费更多的时间去学习，不断强化自身的专业技能，这样才能让自己更好的得到提升。

MBA项目拥有丰富的实战经验，有足够高的职业素养，优秀的师资团队，选择MBA就业将是前途一片光明。