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发布时间:2024-08-08编辑:佚名

良好的礼仪形象是关系到人与人之间重要的交际手段,特别是在日常交往中言语,举止以及态度时刻牵动着人的变化。特别是在社会交际过程中一些人并不十分注重礼仪态度,这其实是不太好的,礼节不仅是对别人的尊敬,更是对自己的一种美德。以下是小编为大家整理的礼仪相关的内容,希望对大家有所帮助.


  • 新励成礼仪培训

    外在形象塑造、内在气质修养提升

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礼仪的重要性
礼仪是人类交流感情、建立友谊、开展活动的桥梁和纽带;态度好、服务意识好的人往往受欢迎;气质不是天生的,但在很大程度上是经过特定的举止表现出来的。因此,培养礼仪尤为必要。学习训练礼仪,培养优雅风度,提升自我形象,展现个人魅力,展现健康自信,让自己在人生旅途中有意想不到的收获。教你从外到内,外加商务礼仪和社交礼仪;让你的美由内而外散发!

形象礼仪课程

  • 商务礼仪

    迎接礼仪,介绍礼仪
    称呼礼仪,迎接礼仪
    引导礼仪,乘车礼仪

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  • 形象礼仪

    优雅的站立行走
    精致干练的上班妆
    商务场合的正装搭配

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  • 礼仪与个人魅力

    礼仪内涵进一步认识
    礼由心生将礼仪成为自己内心的一份修养

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  • 商务礼仪

    馈赠礼仪,会议礼仪
    让您做一个大方得体懂礼的职场人士。

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形体礼仪培训内容
内在的辉煌总是依赖于外在的表现,很多女性被形象所耽误,被内涵和内在信息所掩盖;温柔自然的气质是很多女性追求的气质和个性,所以有助于给别人留下第 一印象,尤其是对于职场白领来说,这是自身品质、价值和品味的象征。在礼仪课上,学生可以学到很多关于改善女性体态和形象的知识,包括礼仪知识、个人道德、健身和身材矫正。

舒适整洁的学习环境

学礼仪的好处有哪些?
学会关注别人的感受,分析对方的情绪变化,从面部表情、手部动作等方面及时适应别人的情绪。对此,我们只需要给你一个友好恰当的口头解释,尽量扭转现场的尴尬局面,避免事态进一步恶化和相互误解。在联系朋友、同学、老师等方面。,我们应该有礼貌,知道规则。不要因为彼此熟悉而忽略,不在乎别人的感受,超越基本礼仪。

新励成经典课程系列

  • 说服力销售


    深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力

    学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维

    14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧


  • 科学发声


    把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度

    “提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力

    塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准


  • 心理素质


    正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系

    运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚

    挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态


  • 演讲艺术


    培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性

    实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力

    规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态


  • DISC性格沟通科学

    了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己

    训练式教学,学习**辨析DISC四种性格特征

    运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力

  • 高情商沟通

    了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的

    修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎

    7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效


  • 当众讲话

    17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理

    汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景

    特训课程素材,互动式体验提升讲话自信


职场礼仪与社交礼仪的本质区别
职场礼仪没有性别差异。比如,在工作场所为女性开门的“绅士风度”是不必要的,甚至可能冒犯对方。记住:在工作场所,男人和女人是平等的。第二,以理解和尊重他人为指导原则。尽管这一点很明确,但在工作场所却常常被忽视。正确的介绍方式是把下级介绍给上级。例如,如果你的首席执行官是一位琼斯女士,你想向她介绍一位名叫简·史密斯的行政助理,正确的方式是“琼斯女士,我想把你介绍给简·史密斯”。如果你在介绍过程中忘记了某人的名字,不要不知所措。你可以经过说“对不起,我记不起你的名字”来继续介绍。与补偿性介绍相比,不介绍更不礼貌。


机构介绍

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。

公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务,经过十八年的积累与发展,已在全国80+个城市开设110+家学训中心,形成遍布全国的学训中心直盟体系,多维共生的软实力教育培训业务型态。

新励成的专业师资力量雄厚,累计培养了310+讲师,拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系,累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

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