在生活中如何给别人留下好印象？

相等适度的准则

在交际场上，礼仪行为总是表现为两边的，你给对方施礼，自然对方也会相应的行礼于你，这种礼仪施行有必要考究相等的准则，相等是人与人往来时树立情感的基础，是坚持良好的人际关系的窍门。相等在往来中，表现为不要骄狂，不要我行我素，不要自以为是，不要另眼相看，更不要傲视一切，目空无人，更不能以貌取人，或以工作、位置、权势压人，而是应该处处时时相等谦善待人，唯有此，才能结交更多的朋友。

适度准则即往来应掌握礼仪尺度，根据详细情况、详细情境而行使相应的礼仪，如在与人往来时，既要彬彬有礼，又不能低三下四；既要热心大方，又不能轻浮阿谀；要自尊却不能自负；要坦诚但不能粗鲁；要信人但不能轻信；要活泼但不能轻浮；要谦善但不能拘束；要老练持重，但又不能圆滑油滑。

学费贵不贵取决于个人情况。培训课程的选择主要是选择适合自己学习的课程。许多培训课程都有自己的成本效益决策。一般来说，礼仪培训班主要是关于身体矫正、礼仪、礼仪等方面的培训内容，很多学校开设的课程涉及心理素质、人际交往、形象礼仪等，因此，我们不能只考虑培训班的费用，还要看学习内容是否是我们想学的。只有有比较，才能有性价比。大多数礼仪培训课程都是按部门收费的。课程内容根据实际情况定制。一个月大概要3000-6000元。当然，具体成本也要根据个人与教师的沟通情况来确定。

职场礼仪没有性别差异。比如，在工作场所为女性开门的“绅士风度”是不必要的，甚至可能冒犯对方。记住：在工作场所，男人和女人是平等的。第二，以理解和尊重他人为指导原则。尽管这一点很明确，但在工作场所却常常被忽视。正确的介绍方式是把下级介绍给上级。例如，如果你的首席执行官是一位琼斯女士，你想向她介绍一位名叫简·史密斯的行政助理，正确的方式是“琼斯女士，我想把你介绍给简·史密斯”。如果你在介绍过程中忘记了某人的名字，不要不知所措。你可以通过说“对不起，我记不起你的名字”来继续介绍。与补偿性介绍相比，不介绍更不礼貌。