礼仪培训班有很多，如何从众多机构中挑选出适合自己的，并且适合长久发展的机构呢？第一点，要考虑该礼仪培训机构的成立时间，培训了多少学员，学员现在发展如何。做的时间久的机构，必定有它的优势，它要靠实力才能在竞争如此激烈的环境中存活。乌市德馨李韵礼仪培训工作室选它，就对了。

从礼仪说：

1，形象就是一切。

2，财富隐藏在优雅的举止。

3，大人们，能够理解残疾人的礼物。

4，举止改变命运。

5，人不是天生粗鲁，粗鲁的不是，这个国家是不是粗鲁宁。

6，大部分聘请的人都是礼貌的人，不是能干的人都有礼貌。

7，“改变你的形象，你可以改变你的生活。”

（1）规范行为。礼仪基本的功能就是规范各种行为。在商务交往中，人们相互影响、相互作用、相互合作，如果不遵循一定的规范，双方就缺乏协作的基础。在众多的商务规范中，礼仪规范可以使人明白应该怎样做，不应该怎样做，哪些可以做，哪些不可以做，有利于确定自我形象，尊重他人，赢得友谊。

（2）传递信息。礼仪是一种信息，这种信息可以表达出尊敬、友善、真诚等感情，使别人感到温暖。在商务活动中，恰当的礼仪可以获得对方的好感、信任，进而有助于事业的发展。

塑造个人和企业的良好形象

礼仪可以显示企业的文明程度、管理风格和道德水准，塑造企业形象。良好的企业形象是企业的无形资产，无疑能给企业带来直接的经济效益。注重礼仪的人，会在公众面前树立良好的个人形象；注重礼仪的组织成员，会为组织树立良好的形象，赢得口碑。除了产品竞争，现代市场竞争更多地体现在形象竞争上。一个良好的声誉和企业形象，很容易得到社会各方的信任和支持，能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

规范日常经营活动

礼仪可以强化企业的道德要求，树立企业遵纪守法和社会公德的良好形象。我们知道，道德是一种精神的东西，只有通过人们的言行，通过人们处理各种关系所遵循的原则和态度，才能表达出来。商务礼仪使企业的规章制度、规范和道德规范具体化为一些固定的行为模式，从而强化这些规范。企业的规章制度不仅体现了企业的道德和管理作风，而且体现了礼仪的要求。员工在企业制度范围内调整自己的行为，实际上是自觉维护和塑造企业在商务礼仪中的良好形象。

传递信息并展示价值

良好的举止能更好地展示彼此的长处和优势，她常常决定机会是否来临。例如，在公司，您的服饰是否合适可能会影响您的晋升和同步关系；您带客户出去吃饭时是否举止得体可能会决定交易的成功；或者，办公室里的不雅言行可能会使你失去参加老板家庭聚餐的机会。这是因为礼仪是一种信息，通过这种媒介来表达尊重、善良和真诚。因此，在商务活动中，适当的礼仪可以获得对方的青睐和信任，进而促进事业的发展。