当今医疗卫生管理人员面临着不断变化的政策、经济、法律、文化、组织和医疗需求，特别是在国家一带一路战略布局下，各行各业都迫切需要创新思维。学生作为该领域的专业人士，需要培养战略思维、系统操作和流程、政策
当今医疗卫生管理人员面临着不断变化的政策、经济、法律、文化、组织和医疗需求，特别是在国家一带一路战略布局下，各行各业都迫切需要创新思维。学生作为该领域的专业人士，需要培养战略思维、系统操作和流程、政策创建和管理新技能，以满足市场需求。
为响应国家帮助中国企业转型升级，推动医疗卫生行业走向世界的号召，培养医疗卫生管理专业人才，本课程引进了国际先进的医疗卫生管理理念、知识和技能体系，为学生提供了先进的医疗卫生管理理念和关键战略知识，同时使他们在医疗工作领域对自己的职业前景有了更广阔的视野。
全球通行DBA博士学位，与在校生学位相同，涉外监管可查。
在职/线下，学院企业涵盖80%以上，企业高管高达60%。
国内外学校师资、双重体验课程氛围。
体验国外DBA博士教学，国外企业参访、人文参观等。
增进自身专业知识，提升企业管理、金融、人力、教育等多项能力。
国外DBA博士灵活的授课模式，工作学习两不误。
蒙彼利埃（Montpellier），位于法国南部，地中海沿岸，是朗格多克-鲁西永大区（RégiondeLanguedoc-Rossillon）的首府和埃罗省（Hérault，34号省）的省会，法国第八大城市，也是法国南部重要的工商业中心。
蒙彼利埃属于典型的地中海气候，全年温暖干燥，几乎没有冰雪天气，是法国的避寒圣地，被称为“阳光之城”。蒙彼利埃大学，就是这阳光之城的代表性大学。
2015年1月1日起，经法国教育部批准，蒙彼利埃第一大学和蒙彼利埃二大合并，建立新的蒙彼利埃大学（Université de Montpellier）。
蒙彼利埃大学成立于1289年， 作为法国一个非宗教、国际性的大学享誉全球。蒙彼利埃大学坐落于法国蒙彼利埃市，该城市位于法国南部地中海沿岸，是法国第八大城市，有“阳光之城”的美誉，也是法国南部重要的工商业中心，其所属地区也是法国著名的红酒产区。
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国内就读医疗健康管理博士项目
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免联考欧洲常春藤级别实战教学
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欧洲与中国精英教育的完美互补
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严谨缜密兼具国际化的培养模式
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全法排第六且世界排名比肩交大
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项目含金量高所获学位全球认可
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三大校友平台提供优质人脉资源
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有机会获得蒙大访问学者的名额
医疗健康管理博士
3-5年（在职学习）
双语教学
面授
组织行为与绩效
供应链管理整合研究
企业战略与革新
人力资源管理
公司金融与投融资战略
健康伦理学
医疗健康产业信息系统
医疗风险管理与质量
医疗健康产业的现状和趋势解读
医疗健康管理服务与营销
定量方法与研究设计
定性方法与研究设计
认识论与研究设计
论文工作坊
· 在医疗健康相关领域，具有丰富实战和管理经验的精英人士（包括但不仅限于医院院长，副院长级别的高层管理人员）；
· 拥有硕士及以上学历，五年以上医疗健康行业管理经验；
· 具备优秀的沟通能力，管理能力，以及研究能力。
· 注：条件优异者可适当放宽管理经验年限,但需提交附加材料
学员必须参加所有课程的学习和考评，完成毕业论文、答辩，即可获得法国蒙彼利埃大学颁发的博士学位证书。
从"趋势指引"、"行业洞察"、"管理实践"、"数字转型"、"金融赋能"和医疗与大健康领域的"产业融合"等不同视角聚焦和探究"大健康行业的组织变革和提升"，完成创新型管理博士的培养。该项目是为中国医疗健康领域的企业家、机构负责人和关注医疗及大健康产业的服务商、创新者、投资人量身打造的管理博士项目，旨在为中国培育高水平、国际化的大健康领域专业管理领军人才，着力提升其对产业政策的解读能力、组织领导力和综合管理能力。
随着科技创新的不断加速以及法律体系的不断完善，整个社会对医疗卫生硬性和软性的要求也在不断提高，专业的医疗卫生机构需要越来越多的具有专业医疗卫生知识以及可以对医疗卫生资源进行合理管理与调配的专业人才。
医疗健康管理博士依托武康大学悠久扎实的学术基础及健康学科雄厚实力，同时结合中国健康产业的发展状况，为来自健康及医疗卫生领域深耕多年的行业专家与企业高管量身打造的博士项目，培养学生成为中国医疗健康领域的创新者、推动者。
DBA是一门综合性和系统性的管理课程，专门为商业领域的高级管理人员设计，侧重于在特定领域产生新的知识和发现。
DBA的教学部分是教授研究方法和培养研究能力。DBA有一个自学部分（需要讲师的指导），对学生感兴趣的博士论文主题进行深入研究，提交论文并通过答辩。
DBA课程是从商业实践到特定领域的学术发现。适合注重自我实现，以严谨的思维指导业务实践的高级商务管理人才。
随着市场的不断变化，每天都有无数的问题需要工人们去解决。如果你想足够快地成长，在未来的职场中发挥更大的作用，并以实力说服公众，你通常需要更多的应变思维来解决实际工作问题，精湛的沟通技巧，管理人与事的专业管理能力，以及应对世界的情商。
目前，很多朋友都在问，我们如何才能在一个狭小的圈子里培养这些能力？
如上面第三个原因所述，与朱接近的是红色，与墨水接近的是黑色。如果循环是错误的，找到改变循环的方法，与一群志同道合的人一起建立终身成长的思想，并继续培养内在技能。
受过高等教育的人 被忽视的一点是，他们的主要优势不是他们过去知道的很多，而是他们有很强的学习能力和快速的学习速度。所以从学校到职场，无论什么时候，坚持学习，永远不会错。