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发布时间:2018-09-14编辑:佚名

外教上门辅导授课 企业英语培训

美联英语企业培训遵循“了解培训需求、水平测试、目标设定、授课辅导、周期水平测试、调整目标、调整授课”的培训过程,帮助企业找到每一位员工的目标,让企业得到适合的培训和好的效果。

企业定制培训是根据企业的商业目标、成长策略以及特定需求,量身定制个性化的企业培训课程,采用“生动、活泼、有效”的教学风格,主张“学以致用,以用促学,学用相长”

课程体系


PC 小班课:12个课时,设计出发点明确,就是让你与老师有更多的个性化互动,重点是帮助你提高准确的口语表达能力。这门课程为接下来的AC 课的活动打下了良好的语言基础。


AC 沙龙课:以提高技能为基础,旨在**模拟正常商务背景,学练和使用商务沟通技巧,提高语言流利度。这些技能包括演讲、头脑风暴、解决问题、决策制定、商务社交等等。随着课程的深入你其它各方面的技能包括批判性思维、创造性想象、换位思考等都得以增强。AC课中的模拟游戏是对之前三个讲习课的巩固,游戏让学员有机会以更精良和更集体的方式呈现之前讲习课中学到的东西, 团队竞争。


课程优势:

MBG Incorporated 是一个由美联英语创办的模拟跨国公司,您将成为MBG集团成员,您的身份是培训生,将会在公司不同的部门接受培训,包括研发、人力资源、销售、采购等部门,你将参与到公司的各种决策和解决问题的环节,**团队合作解决公司的各种实际问题。

课程特色

经济性:按需开发课程,按课时收费。

针对性:培训产品量身定制,针对企业的需求,提供适合的授课方式和教材。

自由性:上课时间、上课地点灵活自由、学习方式自由、对老师及教材自由。

实效性:和当前国际接轨的现代课程,让企业员工具备国际竞争力。

传统企业团体英语培训存在的问题

1、固定的培训时间无法照顾到员工灵活的工作安排。

2、培训模式和方式过于呆板,无法满足不同层次员工对英语培训的不同要求。

3、固定的培训课程和主题无法满足企业特定的需求。

4、企业人事、培训经理无法监督和评估员工的培训过程和培训效果。

5、上课班级中学员级别混乱,影响培训效果。

6、老板、经理和员工在同一班级中学习,无法照顾到各自的心理感受。

7、老师不够专业,很多老师没有教学经验,更没有从事企业经营、管理经验和商务背景。


师资力量

Jason-英语

英语专业,拥有专8证书。
我有3年的商务领域工作背景,对商务英语非常了解。如果能帮助我的学生提高英语,那将是我*大的快乐与成就感来源。我相信今天的耕耘,一定会换来明天的收获。真心祝愿所有在英语学习中努力耕耘的人们都能“收获学习的硕果”,并在新东方享受最美妙的学习时光。

·成功案例

英语专八证书


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