一个人是否有良好的人际关系,绝不是靠金钱、地位和外貌,而是靠言行举止。一个彬彬有礼、言语谦逊、说话在意他人感受的孩子,仿佛让人感到隆冬壁炉旁的暖意,让人不禁想靠近,赢得他人的好感。看似简单的一言一语,却能帮助孩子成就圆融自如的人生。好好说话的力量,绝不可小觑。
马克思说过:“语言是思维的物质外壳”,表明思维决定了人的语言。思维活跃者口才就会更出色,在生活中我们会发现能说会道的人一般都头脑聪慧,思维敏捷。因此,要使自己更聪明,就要努力训练并提高自己的口才能力。
这一点非常重要,换位思考方可了解对方需求,因此说出的每一句话都可以说到对方心里,从而说服!当我们站在他人的立场上分析问题,能给他人一种为他着想的感觉,这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力,要做到这一点,“知己知彼”十分重要,惟先知彼,而后方能从对方立场上考虑问题。
总之,领导=70%口才 30%管理。“做领导的必要素质是能够站出来说出自己的想法”,戴尔·卡耐基的这句名言,道出了领导与口才的关系。那么如何提升领导力口才?新励成口才培训中心欢迎您。
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