演讲口才培训班
新励成演讲口才，让您更加自信
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课程收获课程收获
★学习演讲的互动技巧
进一步提高当众讲话的水平，学习演讲口才和沟通的实用技巧，演讲中的手势动作，演讲中的态势语言，打造完美演讲
★让当众讲话成为艺术
学习演讲中的说服力，清晰的演讲逻辑，用演讲中的激情感染观众，让舞台演讲更加流畅
★提高应变与控场能力
面对其他突发状况时，冷静地面对，不失大体！把握住了你演讲的局势，不造成场面的失调，终顺利完成你出色的演讲。
01
**课堂上清晰的自我介绍，树立清晰明确的学习目标：让你读懂自己、了解自己，做到真正的自己！确立当众讲话的学习目标二从而增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。
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表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张．特别是遇突发事下翎寸侈名长.使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法.
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**五觉训！练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，表达活力生动，回味自身感受，善于场景再现，乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。
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针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我盯］的对舌训！当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的讲话亲和力的不同：让你的语言更生动活发！
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**场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，通这叻口强视觉的辅助，让你的讲话散发耀眼光彩；掌握细节描述，再现惊险感受，拉近你的倾听者，把握你的讲话的局面。
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欣喜画面再度出现时，能教起你强烈的表达欲望，你能**你的感觉再现，**后使你的表达充满了生动活力流畅自然！这就是“体验成功感觉，提升自我认识“的演练，进行改进！
一.沟通理念篇：突破障碍，认识沟通
1.什么是沟通
2.沟通与有效沟通
3.沟通的渠道
4.有效沟通的六大基石
5.沟通障碍有哪些？
6.突破沟通障碍的方法
二、沟通风格篇：知己解彼，区别沟通
1.行为风格不同，沟通方式不同
2.个人沟通风格现场测试与解读
3.不同沟通风格的表现形式解读与快速识别
4.人际关系中冲突产生的原因分析及自我管理
三、情绪管理篇：驾驭情绪，助力沟通
1.情绪矩阵的认识
2.情商管理三大模块
3.情商管理八大方法
4.识别情绪，驾驭情绪，做高情商管理者
四、沟通技巧篇：倾听反馈，共赢沟通
1.沟通心态
2.提高沟通影响力的三大原则
3.有效沟通三步曲：倾听、提问及反馈
4.共赢沟通的六大步骤
五、职场沟通篇：了解他人，有效沟通
1.巩固发声基本要领；
2.领导讲话场合用声特点；
3.年会主持等场合用声特点；
4.产品介绍场合用声特定；
5.针对每个学员的声音特点进行综合点评与指导。
六、课程收结篇：制定计划，马上沟通
1.课程总结回顾
2.制订行动计划方案
1.破解人际关系玄关马斯洛需求原理的延伸，深入剖析个人、团体及社会心理学规律，如何建立良好人际关系基本法则及方法传授。
2.塑造良好的**印象让你拥有自信、大气，如何在3分钟内有效销售自己，根据你的职业、性格、场合，为你量身定做专门属于你的魅力**印象。
3.为人处世的原则看穿对方心理，采取怎么样行动才能迎合对方心理，使行动更为有效。和领导相处的5打法宝
4. 团队建设沟通技巧本单元课程针对职场管理人士制胜法宝。有效的沟通会让团队更加团结和谐，紧紧围绕以你为中心，让团队步步攀升。
5. 如何让别人喜欢你真诚赞美的十八条，让别人心旷神怡的欣赏话术。友谊深浅与友谊长短的秘密体现在乎别人的三大原则
6.如何跟领导、客户成为朋友与领导、客户相处的10秘诀技巧，整合身边资源，你的可用人脉一定是认可你、相信你的哪些朋友。
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在公务员面试中，沟通类题目考察的频率是比较高的，本文就来说说沟通类题目应该怎么答题。这类题目一般是给出一个情境，在这个情境中你会有一个身份，并设置一定的情境，要求你说上一段话，去说服某些人。
**：题目中你的身份。身份不同，则在沟通时我们的语气、可以调控的资源、包括解决问题使用的方法都会不一样。在本题中，你的身份是张雷，是公交公司的管理人员，在和对方谈话的时候是可以有理有据、有软有硬的，并且是一定要解决好这件事情的，这是作为张雷的职责所在。
第二：对象的身份。对象的身份也决定了我们与之交谈的语气，说话时候的用语、态度等。这道题目中对方是志愿者，作为一个志愿者对这份工作应该是比较感兴趣的，但是他的工作方式有些问题。我们必须想办法帮他去分析让他认识到这一点。另外他只是一个志愿者，区别于单位里的正式员工，所以交谈时还要注意不能太过强硬，应该循循善诱讲清道理。
第三：交谈的目的。任何事情都有目的，目的是灵魂和方向，交谈也是一样，必须分析清楚交谈的目的，才能有效引导交谈的整个走向，才知道我们到底应该说些什么。在这个题目中，张雷的目的就是希望**交谈让该名志愿者改变工作的方式，不要与乘客发生摩擦，遇到事情想办法用和平的方式解决，做好自己的工作。这样的目的就决定了今天的交谈主要内容。
