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对话是人与人之间的一种交流形式。没有对话，人与人之间的真正交流几乎是不可能的。因此，了解会话的要求并掌握会话技巧是非常重要的。以下是成都思训家人际关系口才培训的相关内容。
人际关系口才课程
Institutions to introduce
基于生存的需要，我们在努力织着自己人际关系网，却无奈于现实社会的残酷，人与人之 间的交往总是隔着一层纱，似透未透，工作中的较量、生活中的磨擦，这样的环境让我们在一 点点地消耗我们的幸福感。最终，我们封锁自己，深陷于人际关系的痛苦之中……
每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融，朋友深刻交心，总有些许羡慕， 究竟我们的差别在哪里？我们都有追求幸福生活的权利，可方法呢？我们急于得到一种方法解 惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，一切真的不难！
01：课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
02：课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法，使学员课程易掌握，课后就可以身心合一地去运用。
03：使学员掌握自我提升的技巧，懂得心理障碍的清除法，提升内外能力，在生活和职场中能灵活运用。
04：课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中，使学员在**愉悦智慧的氛围中学习。
1：人际交流的沟通密码，马斯洛需求原理的延伸，建立良好人际关系的基本法则。
2：良好印象的重要途径，给人良好印象的简单方法，永远保持舒服的第一感觉。
3：谈话高手的必然守则，如何让别人热爱与你谈话，如何谈话让别人感觉幸福。
4：赢得友情的核心办法，友谊深浅与友谊长短的秘密，体现在乎别人的三大原则。
5：绝对受用的相处技巧，真诚赞美的十八滴甘露，让别人心旷神怡的欣赏话术。
6：为人处世的根本原理，和上司相处的5大法宝，影响他人行动的**方法。
1.加深对各种人际关系的全新认识，减少人际关系烦恼。
2.加强在职场、家庭、社会把握自己的能力。
3.提升自己适应别人、适应社会、影响他人的能力。
4.更好与人相处，与人交往**愉快，与人合作默契顺利！
好老师，是学习的关键：所有正式签约老师，必须经过3个月系统培训，试讲半年通过考核才能正式授课。
我们考核老师的标准：每年全国讲师必须进过学术报告、专业考试、内容试讲，来进行评级考核。再通过一年以内的学员满意度、神秘学员评分来作为参考标准。就因这些近乎苛刻的要求标准，过去10年间我们已经淘汰了1782位老师，就为的是让学员可以快速、有效、系统的掌握演讲与口才的能力。
表扬行为，而不是个人。例如，如果另一个人是厨师，不要说：你是一个伟大的厨师。他心里知道更多的厨师比他好。但是，如果你告诉他你将在他的餐馆吃半个星期，这是一个非常好的恭维。
2.通过第三方表达你的赞美。老人常说：“不要背后说别人的坏话。”但背后说别人的好话是实际的两倍。从第三个人那里听到你的赞扬可能更现实、更有说服力。
3.礼貌用语也应该说得恰当。礼貌用语是为了表示你的服从和感谢，所以到此为止。如果对方通过别人得到你的赞扬，那将比你直接告诉自己更令人惊讶。相反，如果你批评另一方，不要通过第三方通知该方，以避免向油中添加燃油。有人为你做了一件小事。只要说声谢谢。我很抱歉。这对你来说很麻烦。至于人才和学识的缺乏，请给我更多的建议。这种没有爱的礼貌是可以避免的。
成都思训家课程收获
The course characteristic
克服紧张建立自信提高表达热情
增加发言的感染力与说服力展现个人魅力
面对不同场合保持清晰思路和结构条理
面对不同场合保持清晰思路和结构条理
人际关系提供了社会功能，通过社会功能，我们可以发展和维持与他人的关系。我们必须通过别人的交流来理解他们。通过沟通过程，这种关系可以发展、改变或维持。因此，在与某人第一次交谈后，你可能会决定与他保持距离、接近他或远离他。
1
精挑细选师资，总部严格认证，每堂 课通过学员满意度等6项指标。
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颠覆传统教学，创造出舞台强化训练和 情景实战训练。
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讲解、示范、训练、点评，360天循环免费复训。
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拒绝模棱两可，多角度精准讲解，悉心服务每一位学员。
说得好的人可以流利地表达他们的目的，说得清楚，快乐。它允许彼此不认识、对彼此不感兴趣的人一起工作。它还可以帮助人们摆脱争端和障碍。它还可以治愈他人的悲伤和沮丧，让人们快乐。人际沟通口才不是人才。它来自艰苦的实践。国内外各个年龄段的雄辩演说家和演说家都通过艰苦的实践取得了成功。如果你想成为人际沟通的领导者，真正实现人际沟通的突出优势，你需要经常练习。
思训家是一家专注于演讲口才培训的公司，由2009年中国卡耐基专业教学导师共同创办的“卡耐基口才培训机构”发展壮大而来。
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