好口才助力职场 无论你是企业领导还是普通员工，拥有好口才对你的职业发展都有极大的帮助。 如果你是企业领导，口才对你来说可以说是无时不在无处不有。比如说你们公司每周的会议、客户联谊会、员工动员大会、上市路演、年终总结大会等等无时无刻都离不开口才。你看团队这个词怎么写，团是一个口加一个才，队一个耳朵加一个人，也可以这么理解，团队就是一个有口才的人带领一群有耳朵的人。所以说带队老大如果没有口才的话，你是很难做好的，也是很难受的。因此做老板一定要会讲话，因为会讲话，你的企业才能大发展。

口才对工作事业的重要性

要想出人头地，取得事业上的成功，除了专业能力外，还要有能言善的口オ。随着社会的发展，口才已经成为成功的强有力支持，口才的好坏直接影响着一个人一生的生活及事业的优劣成败。好口オ可以助你变危机为转机，化劣势为优势，也就是说好口才就是成功的敲门砖。当今社会是个充满竞争与合作的信息化社会，说话不仅是人们日常生活之必需，也是直接影响个人事业成败的重要因素。

口才好让你在工作和生活中拥有更多、更好的优势

在工作中，有口才的人一般都会选出来向领导进行汇报、陈述的工作，这样就会比较容易引起更高层领导的注意，从而争取到更多的机会。另外，如果口才好，你就会比较容易被指派去与外部进行对接，这样，你能使公司间的合作更融洽，你的职业道路也会变得更广阔。具有好口才的人能把平淡的话题讲得非常吸引人，而口笨嘴拙的人就算他讲的话题内容很好，人们听起来也是索然无味。而对于求职的人来说，好口才的优势就更能体现了。

一个口才老师的普通话水平、从业经历、授课经验、文化底蕴、语言组织能力、口语表达能力、思维反应能力等如何，只有通 过他的课程、谈吐、表演，才会有最直接、最客观的反映。所谓的行家张张口，便知有没有。即便是播音员主持人，也不见得口才就好，因此，选一个有经验、有阅历、有底蕴、有水平、有事业心和责任感的老师是至关重要的。如果一个教育机构的口才老师，从未登台主持、朗诵、演讲过，普通话都不标准，写篇文章都费劲，说句话都没有逻辑性，三天两头频频更换老师，又如何能教出高水平的课程、真正对学生负责呢？