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展示自己，要想取得更多的人生时机，有必要需求好口才。任何才能想要被证明和显示，有必要需求好口才。一个人懂得再多，可是你讲不出来也是没办法展示自我。增强学好口才的条件，脑子里面有必定的知识储备。或者说可以将自己看到的东西把它讲出来，这本身就需求有必定的回忆才能。并且关于回忆也是有帮助的，人的大脑的可塑性特别强，你讲的越多积的越多，反而你的回忆才能越好，越不必回忆才能越不好。
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专职/兼职培训师（咨询师）、培训决策者（企业中高层）
培训管理者（HR经理、各部门负责人）
企业实施者（企业内部培训师、培训专员等）
能独立设计开发并讲授1-4天精品课程。
1、启动篇：培训师的个人收益和组织收益
TTT之路：编、导、演
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选题方法：定位课程及选题。
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搭建结构：让课程编排更合理。
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教学方法：五步法管理课程注意力、课堂控场技巧、公众表达的“手眼身法步、TTT的六种演示方式和9种训练方法、让课程更生动易懂。
3、工具篇
礼仪工具：如何更好表达自己，举手投足有风范。
设计工具：《授课计划表》、结构化评估表、培训需求分析量化表。
PPT设计与制作：PPT 的编写规范。
我们的特色
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每周3次学习机会，高频实战，进步更迅速！
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选口才机构看班型
目前市面上的口才培训班型有大班制（20人以上，有些直播大课更多）、小班制（8-20人左右）以及一对一教学三种，班型不同，学费差别也大。不过很多口碑好的机构都会追求高质量、科学化的教学标准，说说100培训中心多采用小班制和一对一教学，以此来保障学员的学习效果。
采用线上、线下相结合的学习模式，解决学员无系统指导的问题、无舞台训练的问题，让学员系统有效地掌握演讲与口才的核心密码，在工作、生活场景中应用自如！通过高频的实战训练，收获到掌控全场的超强吸引力、表现力、感染力！
以学员为中心的演讲与口才服务平台
让内向的人敢说会说，让外向的人表达更好！
让每一个人都自律、有趣、能说。
独创模式
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系统学习
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四招克服演讲紧张，逻辑混乱，不吸引人，无号召力等问题，让你从此拥有侃侃而谈的自信演讲口才！
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有口才的人通常比较有说服力
有好口才的人非常容易让人钦佩和信服，在商业、政治和外交中与人合作就会容易一些。像外交部一般都会选择口才好的人作为外交官，因为他们能够顺利协调好两个国家之间的关系。在公司中，如果商业模式正确，一般来说有口才的老板把生意做成的可能性会比没有口才的老板大很多，也更加容易获得客户的支持。
我的梦想是：让1亿人变得自律、有趣、能说!
说说100演说平台创始人
湖南省演讲与口才学会理事
湖南省大众语言研究会会员、演讲委委员
湖南省企业培训师协会会员
政商演讲私人顾问
长沙图书馆《口才班》课程主讲
数千场线上线下演讲实战经验
每个人，都可以努力成为自己想要的样子。
职加速创始人
思维导图应用老师，14年思维导图应用经验
26年职场经历，曾于安博教育、神州数码两家上市公司任管理职务
创办【强思维导图训练营】，全部有学员200万
声音是人的第二张脸，练好声音，和颜值一样重要。
毕业于中国传媒大学播音主持系
普通话一级甲等
国家一级播音员
黑龙江2017年十佳主持人
中国文联文艺协会会员
曾担任黑龙江广播电视台主持人记者、湖南早高峰脱口秀栏目《男神经常说》主持人、记者。
口才培训机构与职场息息相关。从实际出发，可以解决学生不敢汇报工作、说话不拐弯抹角、重点不突出、逻辑性不强的问题。说说100正是紧紧抓住了这些痛点，并找到了一系列的解决办法，那么这些解决办法的依据是什么呢？它有两条腿：一条腿是心理学。其实，很多人不敢说话，说不好，想不好，但他们很困惑。如果他们说得不好，那就是心理问题。所以这种组织是建立在心理学基础上的一套行之有效的方法。仅仅依靠心理学是不够的，因为说到底还是一个人。只有诚实、宽宏大量，才能对自己的言论有信心，让人们容易接受。
作为一家专业的演讲与口才训练平台，说说100始终致力于为成人和青少年提供演讲、口才、人际关系、自信力等软实力提升方案。自成立以来，说说100始终以学员为中心，以“让内向的人敢说会说，让外向的人表达更好！”为使命，独创“集中突破+持续积累”的训练模式，帮助学员全方位提升口才与表达技能！
近年来，公司已助力成千上万的学员在人际交往、演讲、口才等方面获得进步与提升。今后，说说100也将不忘初心、砥砺耕耘，始终专注于提升课程品质与服务能力，立志成长为业界标准与标杆，让更多的学员能提升口才，提升自己，迈向成功。
