武汉杨勤口才培训
其实提升口才能力,真的没那么难
快速咨询这里是小编为你整理的关于武汉演讲口才培训中心课程 的资料,武汉杨勤教育坚持因材施教来做教育,用有效的办法来帮助你成长的教育机构。下面是小编整理的部分机构资料,希望能给疑惑的你一些帮助。
《赢在面试》实战特训营
周二-周日 上午9:30-11:30,下午14:00-16:00
2019年全国有680万大学生毕业,30%未能如期就业;2019年将有700万毕业生,两会专家预测将会有60%的大学生做不了白领。2020,我们将如何应对?
《赢在面试》实战特训营,专门针对应往届毕业生、准备求职跳槽、意欲寻求高薪高职的人士而开设,从职业化准备、简历制作、网申笔试、面试表达、面试实战模拟等多方面的系统化培训,让您赢得每一份满意的工作。
◆ 锁定目标企业
◆ 制作出色简历
◆ 顺利通过网申
◆ **搞定笔试
◆ 称霸群面现场
◆ 从容应对工作
首章节:职业化准备
1、公司类型及制度化解读:让你充分了解和掌握各种公司类型及相应的工作技能要求,了解500强企业、跨国公司,中小型企业职位的编制和具体职责,让您充分了解企业架构,熟悉工作环境及工作职能与要求,为后期定位做准备。
第二章节:中英文简历编写技巧
1、求职信编写技巧:求职信往往是被求职者所容易忽略的问题,但通常也是获取面试机会的关键因素。那么如何在求职信中体现个人才智,推开面试的大门。求职信中应该注意哪些技巧,关键点和弊病是什么呢?500强HR将手把手的教你如何写出一封霸道又自信的求职信。
第三章节:网申流程及笔试
1、网申流程:您熟悉网申流程吗?是不是很多企业的网申让您焦头烂额,一个不小心也许就错失很多的机会,那么企业HR又是如何筛选网申的呢?那就让他们来告诉您如何获得成功的网申,赢取面试机会。
第四章节:面试表达与沟通技巧
1、面试礼仪及面试准备:细节决定成败,接到面试通知应该准备些什么?着装礼仪及个人的形象塑造也是不能忽视的,常见的面试礼仪你了解了多少?专家将告诉你如何做好面试前的准备,给面试官留下一个美好且深刻的印象。
第五章节:实战模拟面试
企业资深HR亲临现场,从简单初试到一面、二面、复试及录用,真实的外企面试场景,让您提前感受面试环境,熟悉面试流程,从前期准备到最后面试,全面考察您前期学习的成果,让您顺利**狡猾的面试官。
1、克服害羞心理:要成为一个成功的销售员,你一定要胆大心细,会说话!要练好口才,首先你得克服害羞的心理,在接待客人时,你应表现得热情大方,敢于与客人进行眼神接触,诚恳地将你的产品推销出去,大胆一些,你推销起来就会更顺利。
2、进行语音练习:工作之余,你可以进行一些语音练习,**的办法就是阅读报纸或一些文章,阅读中要注意调控自己语音、语调、语速与说话的节奏,训练自己说话清晰,令人一听就明了。
3、多交流:在推销的时候,你要多与客人作交流,在日常生活中,你也要多与亲人、朋友作交流。与不同的人作交流有助你提高沟通的能力与应变能力,好的口才就是这样锻炼出来的。
4、做好准备:在你进行推销之前,你**先做好准备,例如你要了解产品的特性,想好介绍的方法与语言,你还要想好应如何应对客人的提问,令自己的语言严谨,避免出错,你与客人的沟通也会变得和谐、有趣多了。
5、善于倾听:倾听是为了令自己更了解客人的需求,进行有效的推销。在客人说话时,你要认真倾听,不是予以语言或身体语言回应,不要擅自打断对话的说话,还要引导客人说出他的要求,巧妙辨析客人的弦外之音,做个聪明的销售者。
武汉杨勤口才在多年的办学中,中心开发出集国内、外各专业训练机构、训练名家之长的训练模式,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点。中心的所有训练课程打破了传统教学模式,采用“启发、参与、互动、体验式”的小班教练式训练模式,让学员在实战中将死知识转化为活技能,从而拥有健全的学习体系,提高你的销售能力。
1.面部表情要自然。要自然真诚,发自内心,尽量保持日常生活中的自然性。
2.面部表情要既要有灵敏感和鲜明感,又要有真实感和艺术感,但不要刻意追求演员式的表情。
3.面部表情要准确。面部表情作为一种演讲表达的形式,首先应与实际内容和现场气氛相统一;其次,面部表情的变化要与演讲者的意图相吻合。
武汉杨勤口才在多年的办学中,中心开发出集国内、外各专业训练机构、训练名家之长的训练模式,具有实用化、本土化、专业化、创新化等特点。中心的所有训练课程打破了传统教学模式,采用“启发、参与、互动、体验式”的小班教练式训练模式,让学员在实战中将死知识转化为活技能,从而拥有健全的学习体系,提高你的演讲技巧。
武汉杨勤管理咨询有限公司,由国内顶尖的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训专家联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始,中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素质、管理艺术等方法,以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校,全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。