专业BIM人才培养平台 专属BIM人才培养优势
企业文化
专业BIM人才培养平台 专属BIM人才培养优势
成熟的BIM实操软件平台
实操课程所使用的BIM软件平台均为国际国内成熟BIM软件平台，老师会在课堂上手把手教您利用BIM软件进行案例实践，让您亲自感受BIM实操完成项目实施计划的制定，工作流程的梳理落实BIM战略在企业中的实现。
Bim软件包含：Revit、Navisworks、3D MAX。BIM Server、BIMx等
可靠的BIM项目管理及实施经验
优路非常注重老师的专业性，聘请的老师均拥有BIM项目管理5年以上经验，有多个BIM项目管理及实施经验。多位老师曾负责多个大型场馆的项目总控工作以及南京青奥会的场馆BIM设计工作。让您学习到协调设计、施工等各阶段及各专业的能力，了解建筑信息化进程，帮助企业搭建信息化平台，规划企业的BIM实施技术路线图
科学合理的服务体系设置
课程由理论和实操相结合，理论课程老师会由浅到深从BIM项目管理概论到BIM现状与发展趋势软硬件信息化平台的选择等等，让您详细了解BIM具体管理实施状况。实操课程老师**实际操作，让您熟练掌握主流BIM软件，并能指导其他团队成员，从学习到**考试，为学员提供个性化的答疑指导，课间、课后随问随答；学习效果随时监督，从而达到快速、高效的学习目的
bim考试
?为了建筑信息化技术发展选拔合格的专业技能人才，提高建筑业从业人员信息技术的应用水平，推动技术创新，满足建筑业转型升级需求；充分利用现代信息化技术，提高建筑业生产效率、节约成本、保证质量，高效应对在工程项目策划与设计、施工管理、材料采购、运行和维护等全生命周期内进行信息共享、传递、协同、决策等任务。 设立BIM技能考试，国内目前有由人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、工业和信息化部、科技部下属不同协会、学会负责
BIM咨询服务将刮飓风
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BIM，无论是设计院，还是业主，或者施工单位，大概都是说出一二。一方面说明这两年BIM的推广实施速度确实再加快，同时也说明围绕项目建造的各方利益体对于BIM的认识程度和推广力度也确实在提高。BIM无论从现阶段技术工具出发，还是基于未来的协同管理模式的创新来看，其应用推广的趋势已不可阻挡。如同10年前的互联网大潮一样，基于BIM所引领的技术变革、管理变革，也势必会创造出新的商业机会、商业模式和新的工作岗位。 这两年在大力推广应用BIM，从开始的摸索到逐步的坚定清晰，在培养自有BIM人才的同时，也在努力吸纳社会上的优秀BIM人才，力图打造企业自有的BIM团队。一项新技术、新工具的引进和推广，尤其当与传统的思维观念、工作方式产生较大甚至颠覆性冲击的时候，其真正的用于实践并非易事。就目前来看市场上所谓的BIM人才也是层次不齐，于是BIM咨询服务再近年将刮起一阵飓风。 那么BIM咨询服务都包括哪些内容呢?我们来具体看一下。 1、首先需要根据每个单位的自身情况的特点和需求，做好BIM实施的规划方案(建议两年为期)。需要注意的是：设计是设计院的安身立命之本，让BIM技术成为设计生产力是根本,其它的BIM服务只是锦上添花.如果只是单纯的利用BIM工具做三维建模可视化，管线综合，碰撞检查等技术含量低下的工作，而不是真正的形成BIM设计应用体系，就将是舍本逐末，而且无法让优秀的设计人才参与到BIM应用方法的研究与实践中来，BIM应用推广终将成为无根之草! 2、随后就是结合项目的培训加外包服务，在项目实战中学习BIM**见成效。很多设计院都以为只要培训就可以了，为何需要外包?打个比方：新兵都是老兵带着上战场历练出来的。笔者还窃以为：随着BIM应用的发展和分工的细化，未来的BIM外包将蓬勃发展，就像现在的效果图市场一样。 3、BIM人才培养服务。BIM人才光靠设计院内部培养成本太高，所以还需要吸收经过专项BIM培训的应届毕业生。这样才能形成BIM应用的人才梯队，优化团队结构，节约成本。 目前，我国的数字建筑正处在起步阶段，从城市规划到微观设计，从项目周期到运营管理，再到可持续建筑和建筑业工业化，每个领域都有数字化技术的支撑，使得各个领域的工作效率和质量以及管理模式受益匪浅。 但随着项目规模的增大，其包含的信息量也成指数型增加。各领域、各阶段、各专业之间需要及时、可靠、准确、标准的信息交流。然而，目前我国现有的技术难以满足这一要求，造成了时间、经济等方面的浪费及环境的破坏。 BIM的出现迎合了上述需求，打破了建筑业传统作业模式、管理模式及方法，它引发了建筑业的变革，在推进我国建筑业信息化发展、打造数字建筑中将起到不可磨灭的作用。 |