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是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。
负责采集、录入和管理健康人群、亚健康人群、慢性病患者等群体的健康信息评估健康状态和疾病危险性,进行健康咨询与指导 制定健康促进计划,进行健康教育和推广等
取得健康管理师(三级)执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)
以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)
全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。(数据来源:猎聘网)
班型
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授课内容 | 配套资料 | 包含服务 |
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VIP智学班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 |
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考前集训班 | 精品导学 考点精讲 模考预测 封闭集训 |
精讲版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷+案例实操宝典 | 1、报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年 |
健康管理师从四、五级开始考起这个说法,其实从公共营养师时代就开始说了,年年都是“明年就要出新政策了,可能从五级开始考,每几年考一级,现在可以直接考三级健康管理师,赶快考吧”,这样的话术让很多想报健康管理师的新人很恐慌,分分掏钱中枪,实则上我国统一的政策消息并没有形成图文对外的发布。
现在三级健康管理师的书本与考试内容已经足够普通了,四级、五级的教学与考试内容,根本不可想象学习的内容得有多简单,多普通了;学完三级的课程内容并考到证书都不能完全保证上岗就业,也不能保证学的技能实用性如何,那四级、五级更不用说了,只能是很基础的科普教科书啊,完全没有应用实用性,学员考了又能给社会贡献什么价值呢?
给人们进行营养咨询、测评、管理、指导等工作,或对各种疾病患者进行营养调理从而使营养平衡。
是相当普遍的方向,既有成熟的市场体系,亦有受众的信任为依托,能体现健康管理师工作重要性。
从事与疾病有关的营养工作,为病人制定合理的膳食,设计适合不同的食谱等,主要工作范围在医院。
从事商务领域有关的营养工作,如生产营养品企业顾问、食品说明书制作等方面的工作,需求较大。
是营养相关制度落实很彻底、范围很大的涉及面最广的群体,包括学生营养餐、考前营养膳食安排等。
运动员或运动爱好者相对于常人来说,运动量较大,对营养有特殊要求,需要专业营养师进行指导。