优路健康管理师培训
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以下是东莞健康管理课程机构的内容，太原路教育校培训课程立足于基础知识，通过全面的知识点讲解，让学员们逐步建立知识框架，最终掌握所有的知识点。**授课，着重解决学员对于难题无从下手的问题，把所学的知识真正升华成为自己的解题技能。
【授课内容】精品导学、考点精讲
【配套资料】精华版考试教材+历年真题详解
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、考试不过，下一期课程可免学费重修
咨询详情【授课内容】精品导学、考点精讲、模考预测
【配套资料】精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、课程可持续学习一年
咨询详情【授课内容】精品导学、考点精讲、模考预测、封闭集训
【配套资料】精华版考试教材+历年真题详解+考前模拟卷+案例实操宝典
【配套资料】1、协助报名服务 2、学习中心专业问题及答疑 3、学习进度与考试提醒 4、行业核心老师分享实操技巧 5、课程可持续学习一年
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核心教学库师资
特聘考试核心师资李德顺、葛跃、季涛等老师，针对2020年考试命题方向研发课程，效率备考。
七大方向全面开设
考试七大方向全面开设，剖析实务考试难点，搭建实务考试题库，帮助学员攻克实务考试。
150余名答疑团队
专业教研与助教老师组建150余名答疑团队，实时解答学员备考难题，疑难问题不过夜。
一级建造师、二级建造师、消防工程师、一级造价工程师、二级造价工程师、注册安全工程师、助理安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产评估师、通信工程师;
执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师;
教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;
初-中级经济师、初-中级会计师、基金从业资格、银行从业资格、证券从业资格、人力资源管理师、薪税师;
汇集各类建工领域人才，搭建企业与学员双向选择平台，从而打造“培训+就业”一站式人才服务生态圈。
优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
作为中国职业教育培训行业的高端品牌，成立11年来，凭借专业的教学质量和优秀的教学成果得到上万名考生的高度认可，拥有强大的品牌优势。
无论面授还是网络，优路教育只聘请行业里拥有多年丰富的教学实战经验，连年命中率极高且深受学员认可的老师，致力于打造高质量的辅导课程。
专业的内部老师及内部教研团队，总结无数模拟试题、考点集锦、考前深度预测试卷等，配合课程的学习，帮助学员更好的完成考试，取得证书。
提供全方位的答疑服务，其中包括电话咨询，在线咨询，微信留言，QQ咨询等，使每一位学员的问题都能得到及时有效的解决，不留疑惑。
主要包括健康管理概述、人体基本结构与功能、基本健康相关医学知识、中医保健、营养与食品安全、心理与健康、健康风险评估与分析、常见慢性病与特殊人群健康管理等
考试包括两部分：基础知识和专业能力
它们都是计算机考试，都是选择题：单选题和多选题。早上基本，下午熟练。考试时间是两小时。时间安排在每年4，6，9，11四个月的第四周的周末。
（1） 从业人员应当在职业资格证书或者职业技能等级证书颁发之日起12个月内，向失业保险被保险地的失业保险经办机构申请技能提升补助。
（2） 失业保险经办机构应当通过网上查询职业资格证书或者职业技能等级证书，并与失业保险参保信息进行比对，进行审核。
（3） 失业保险经办机构按照规定程序批准申请后，应将补助资金直接发放到申请人个人银行账户或社保卡上。
技能提升补助申请和审核的具体程序和操作办法，由省级社会保障部门和财政部门因地制宜，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并积极公开对公众。
补贴标准：技能提升补助标准由省社保厅、财政厅根据当地失业保险基金运行情况、职业技能培训情况、考核收费标准等因素综合确定，并及时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的不同而不同。对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1000元；对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1500元；对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过2000元。
