2020年健康管理师培训机构
零基础，无压力，轻**松提成绩
技术精，水平高，职业技术专精
快速咨询
2020年健康管理师培训机构零基础，无压力，轻**松提成绩技术精，水平高，职业技术专精快速咨询成为健康管理师的6大理由1、就业前景好未来3-5年，对专业的健康管理师的需求预计将超过1000万人以上。2
1、就业前景好
未来3-5年，对专业的健康管理师的需求预计将超过1000万人以上。
2、就业方向广
360°覆盖多个领域，如体检中心；医疗保健机构；养老；幼托、学校等。
3、薪资待遇优
新兴职业，受人尊重，薪资待遇高，月薪7k-20k不等，优秀者年薪可达百万。
4、补贴领取多
凭资格证书可以到当地人社局领取补贴 1000-3000元。
5、职场晋升快
健康管理师资格证书是职场调级评职称的重要证书依据。
6、家人更健康
可以时刻为家人提供疾病预防知识，进行健康指导，为家人保驾护航。
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报考科目 |
考试时长 |
题型分值 |
合格标准 |
报名时间 |
科目难度 |
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理论知识 |
9：00-11:00 |
单选题70*1 70分 多选题30*1 30分 |
60分 |
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操作技能 |
14：00-16:00 |
单选题58*1 58分 多选题42*1 42分 |
60分 |
特高薪聘请了专业的营养老师，不单注重营养理论基础的系统学习，更注重经验的传递
课程将理论与实践相结合，课程更注重实操性，不再纸上谈兵，让学员学以致用
监督教师授课，多项考核层层把关；注重学生掌握程度，**学习辅导资料考核学员听课效果
特增加生活沙龙课，互动贴心，为您生活添乐趣，从而改善自身、家庭及服务人群的健康状况
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建 立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次组织听课、观摩教学 、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培 训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训 过程质量体系的运转情况；实行班主任负责制，强化管理过程；制定量化 考核标准，使我们对培训质量的考核和评估有据可依，有证可查。
0后小鲜肉+老会计，专职会计直播课堂教学研究。喜欢跟学员以例题的形式讲解帮助他们理解，不仅以考试大纲内容为主，也会额外...
会计从业资格证辅导、会计做账报税实务操作2大类课程、对中级财务会计、成本会计、税法都有相当的研究。曾受聘在苏州各高校讲授...
上元会计资深讲师，人称“会计西施”，高颜值+全能会计。授课严谨，主要讲解书本的重点难点与考点，将书本的理论知识与生活相结...
工作认真严谨，生活中活泼开朗。学习六年日语，曾应邀赴日本东京各大高校交流学习，曾就职于知名日企，担任日本美女社长的随行翻...
1.采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；
2.进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；
3.对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；
4.进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。
