健康管理涉及预防医学、营养学、心理学、运动学、环境科学、中医养生学等多个学科。健康管理师不是全科医生，而是复合型人才。健康管理师可根据服务对象要求制定个性化健康管理服务计划。2017年，厦门医改创新思路健康管理师，提出了“健康管理师，全科医生和专科医生”（简称“三科共管”）参与的健康管理新模式。下一步，在全国推广“三师共管”模式的先进经验。在实施“三师共管”中，将缺乏一大批具有实践能力的“健康管理师”人才。健康管理师职业地位将大幅提升，健康管理师职业薪酬也将大幅提升

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据人力资源专家分析，随着政策的出台和人民生活水平的提高，未来5至10年，我国卫生服务业人才需求量约3000万人，而专业人才需求量将超过500多万人。人才供给严重不足。健康管理师工作内容：收集和管理个人或团体的健康信息；个人或团体的健康和疾病风险；开展个人或团体的健康咨询和指导；制定个人或团体的健康促进计划；开展个人或团体的健康维护；开展个人或团体健康教育和宣传；开展健康管理技术研发；开展健康管理技术应用效果评价。

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健康管理是一种基于个人健康档案的个性化健康事务管理服务。它是基于现代生物医学和信息管理技术的模式。它从社会、心理和生物学的角度为每个人提供全面的健康保障服务。它帮助和引导人们成功有效地掌握和保持健康。然而，传统的医疗卫生专业人才已不能满足人们日益增长的医疗卫生服务需求。因此，健康管理师必须成为独立职业

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