据悉，我国健康管理师正面临着人才“饥荒”。据了解，健康管理师工资已从每月3000元、5000元一涨再涨，且高级健康管理师更是紧俏，月薪达到万元以上。

据统计，我国缺少400万名健康管理师。据某人力资源公司调查，健康管理师已悄然出现在一些**社区，他们多以个人创业为主。业内人士说，健康管理师是经验科学，做得越久收入越高，其收入水平与个人能力密切相关。从未来趋势看，收入的上涨空间是很大的。

健康管理师的发展前景

国家数据统计说明，在2025年在我国将有4.8亿老年人，除掉小孩子和伤残人，青年人力资源骤降，招工难劳动力贵将是常态化，而人口老龄化的现状长期存在，急需大量的人力资本，因此如今代表现代大健康产业发展的健康管理师变成了大众关注的热点，健康管理师是将来黄金白银岗位。

报名入口：现阶段健康管理师考题沒有启用本人考试报名入口，必须由培训学校一致报考。

报名材料：南京社保累计缴纳12个月的在职人员，学历证书复印件，身份证复印件，2寸照片即可报名参加。

报名时间：每年有四次考试机会，考试时间是：4月、6月、9月、11月。报考时间为考试月的前一个月。

那么学员如何选择靠谱的机构呢？

1.办学许可：看机构是不是教育局批准的学校。很多机构是公司性质，主管单位是工商局。一般经过教育局批准的机构实力要高很多。

2.师资力量：有没有知名三甲医院主任级医生，有没有医学高校教授级专家，有没有知名的中医专家，不同的科目是不是由不同的专家来讲。如果一个机构的健康管理师主讲只有一两名老师基本可以忽略。

3.地理位置：是不是在北上广这种一线城市。只有一线城市才能接触到好的师资力量（三四线城市哪有什么像样的三甲医院和知名大学）。而且一线培训机构资源多，对于以后就业和创业能够提供很多的帮助。

4.学员评价：好不好不是自己吹的，可以多去问问学员的评价。

5.办学年限：健康行业是一个“越老越香”的行业，同样的，一个机构的办学如果只有1-2年的历史，他们是没有什么经验和积累的。资源也不够。不是教的不好，就是在考证上各种磕磕绊绊。学员**率很低。这样的机构就是浪费时间和钱。推荐办学有10年左右的机构。