北京酒店管理培训，专注于酒店管理培训行业
设有酒店管理培训,酒店经纪人培训,酒店经理培训等课程
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一、酒店财务管理概述及基本管理环节 |
1. 酒店经营管理特点 2. 酒店会计核算特点 3. 何为酒店财务管理 4. 如何进行财务预测 5. 如何制定财务决策 6. 如何编制财务预算 7. 如何进行财务控制 8. 如何实施好财务监督工作 |
| 二、酒店成本费用核算与管控 |
1. 酒店成本费用构成与要素 2. 酒店成本管理与控制的有效方法 3. 酒店资金成本计算 4. 综合资金成本计算 5. 酒店资金结构优化 |
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三、酒店经营分析与资金营运控制 |
1. 经营分析——费用指标 2. 经营分析——收入指标 3. 酒店营业收入的日常管理方法 4. 酒店利润的评价指标 5. 酒店利润的有效管理及分配 6. 现金管理 7. 应收账款管理 8. 流动负债管理 |
| 四、如何规避酒店财务风险与漏洞 |
1. 财务风险的构成要素 2. 财务风险指标体系的构建 3. 酒店常见财务漏洞 |
| 五、如何制定财务风险政策，并合理进行财务分析 |
1. 酒店内部控制制度的完善（包含流程） 2. 预算与运营分析控制相结合 3. 建立财务预警相关数据（存货**高**低的设定、担保额的设定、滞留物品的划定、财务相关指标的设定，等等） |
| 六、如何使各部门掌握对酒店效益的影响，并提交合理的营销方案 |
1. 资产的有效使用与维护 2. 严格执行预算（预算的制定思路） 3. 销售提成奖励政策的预测及重大活动可行性促销方案的预测（工作流程、奖励方案、财务预测，等等）。 |
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酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。女生读酒店管理的就业前景怎么样呢?下面小编为大家整理了一些相关内容，望对大家有所帮助。
北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。
但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。
酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。
特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。
酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高;特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。
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