事业单位培训课程
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事业单位培训课程用汗水浇灌，收获果实的喜悦课程咨询<>退休福利：事业单位通常会为职工提供全面的退休福利，包括养老金、医疗保险等。这可以确保员工在退休后，仍能保持一定的生活水平，减轻老年生活
退休福利：事业单位通常会为职工提供全面的退休福利，包括养老金、医疗保险等。这可以确保员工在退休后，仍能保持一定的生活水平，减轻老年生活的经济压力。
你是否也遇到以下问题
✐无专业老师指导，内容不全面？
✐学习时间不固定，学习氛围差？
✐备考学习易走心分神，无队友？
事业单位笔试课程体系
| 项目 | 课程名称 | 课程内容 | 课程天数 |
| 综合岗/教师岗 |
23下事业单位 综合岗/教师岗笔试尊享特训班 |
阶段一：夯实基础17天（6h）职测9+综应8 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
41天24晚+7天7晚 |
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23下事业单位 综合岗/教师岗笔试优享特训班 |
阶段一：夯实基础--综应8天（6h） 阶段二：基础刷题7天7晚（9h）职测4+综应3 阶段三：拔高刷题13天13晚（9h）职测8+综应5 阶段四：考前冲刺4天4晚（9h）职测2+综应2 阶段五：面试7天7晚（9h） |
32天24晚+7天7晚 |
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考前集训优享班 |
阶段一：讲练结合15天（9h）职测8+综应7 阶段二：强化冲刺6天6晚（9h）职测3+综应3 阶段三：考前模考3天3晚+直播解析 阶段四：面试7天7晚（9h） |
21天21晚+3天3晚+7天7晚 |
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夯实基础模块 |
夯实基础17天（职测9+综应8） |
17天（6小时/天） |
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刷题模块 |
基础刷题7天7晚（职测4+综应3） +拔高刷题13天13晚（职测8+综应5） |
20天20晚（9小时/天） |
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考前冲刺模块 |
考前冲刺4天4晚（职测2+综应2） |
4天4晚（9小时/天） |
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职测单报 |
基础9+ 基础刷题4+拔高刷题8+冲刺2 |
23天14晚 |
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综应单报 |
基础8+ 基础刷题3+拔高刷题5+冲刺2 |
18天10晚 |
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综合岗/教师岗 |
23下事业单位 尊享刷题冲刺班 |
阶段一：基础刷题7天7晚（9h） 阶段二：拔高刷题13天13晚（9h） 阶段三：考前冲刺4天4晚（9h）3天模考+解析（赠送） 阶段四：面试7天7晚（9h） 【职测合班，综应分A岗/D岗开课】 |
24天24晚+7天7晚 |
1. 费用因职位和难度而异：不同的职位对面试者的要求不同，因此培训班的费用也会有所不同。一般来说，高级管理职位的面试难度较大，相应的培训班费用也会更高。
2. 培训机构的专业性：专业性越高的培训机构，其提供的服务通常更优质，因此费用也会更高。此外，名气较大、口碑较好的培训机构通常也会收取更高的费用。
3. 培训周期和内容：培训周期越长、培训内容越全面，费用也会越高。因此，在选择培训班时，需要根据自己的实际情况选择合适的培训周期和内容。
4. 费用包括的内容：有些培训班会提供教材、课程资料等额外的服务，这些服务也会影响培训班的费用。因此，在选择培训班时，需要了解其提供的具体服务内容。
总的来说，事业单位面试培训班的费用因职位、难度、培训机构、培训周期和内容等因素而异。在选择培训班时，需要根据自己的实际情况进行选择。此外，还需要注意培训班的口碑和服务质量等方面，确保自己能够获得更好的培训效果。
师大部分师资力量
综合素质、教育知识与能力、综合应用能力D类、语文面试、文综面试
教学年限：5年
教学特点：寓教于乐，善于启发式教学；因材施教，注重个性化引导。
职业箴言：道阻且长，行则将至。
从业经验：授课时长5000+，累计学员人数近2万人。曾连续两年教师资格证面试班**；2021年教师资格证笔试压中作文命题《快乐教育》，知识点命中率80%以上；招教面试一对一课程多位学生逆袭上岸。
研发成果：师大教育授课配套教师资格证和教师招聘笔面讲义+习题册+真题+模拟题等资料研发，同时根据课程需要编辑口诀、话术等技能技巧型资料。
教学成果：2020年陕西事业单位学员，笔试第三名进面，面试指导后以91分稳居逆袭上岸。2021年陕西事业单位学员，笔试综应110分、面试，成功上岸。2022年陕西事业单位学员，面试名85.6分，成功逆袭上岸。
教育知识与能力、心理学、教育心理学
教学特点：善于辨证分析，紧扣大纲，突破重难点，解析疑点
教学经历：国家教师资格证、招教教研室副主任，心里学导师，国内多家媒体特邀导师，执教多年，培养了许多心理学人才，熟悉理解招教考试学科科目重点及难度
课程优势
专业老师，亲自授课，手把手教学，学习更安心
入门知识，精致化、细致化讲解，扎实学员基础
每年考试的原题讲解，多学多练，考试再也不怕
模拟考试，考完试卷点评，预防出错，遗漏考题
服务从报名至毕业，都有导师全程跟踪服务，有疑问直接问
线上课程，线下面授课程，双重保证，不怕知识点遗漏
事业单位考试技巧
坚持“先易后难”的答题原则：
因为现在事业单位考试是一个早上安排连续考试两门，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
所以，答题技巧上需要讲究策略，那就是先作答容 易的题目，再做大困难的题目。而且不同的笔试科目，有不同模块的题目，时间有限，题目数量较多。需要先选择自己觉得容 易的模块和题目作答，遇到无法及时作出答案，或者是觉得比较困难的题目，自己先做好标记符号，等到作答完容 易题目再回头做这些难题。
比如，常见的容 易的题型有常识判断、语言表达与理解等。
我们专注于公考教育培训领域，一直坚持以”雄厚的师资力量、好的教学质量、优质的培训效果、达到高的通 过率”为教育目标、诚信服务，并坚持“优质、规范、求实、诚信”的服务宗旨。
我们以科学的管理模式、良好的服务和教学模式，帮助八方学子成就公考梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。也必将以更高的标准要求自己，为中国的教育事业做出更大的贡献。
培训中心座落于陕西师范大学，办公学习环境优越，是学员培训和学习的zui佳场所，我们以独特的地理优势依托高校的学习氛围为广大学员提供好的学习服务。
事业单位考试注意事项
实际待遇。对于有能力的人来说，事业单位可能比公务员更高，因为事业单位可以干私活，正职工资就当旱涝保收，副职也可以风生水起。重要的一点是，公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为，中国自从分税制改革后，中央和地方分开过，地方公职人员就吃地方财政，所以沿海就比内陆好，东部比西部好，省会比地级市好。
师大中奕教育立足陕西设定双总部服务于全国学子的战略发展模式。现已成为集图书音像、全国直播、线下面授、全国网校、APP智能教育于一体，拥有全省重点大学兼职教授、研究员综合性教育培训企业。从事项目包括:国家资格证书类、学历提升类、教师就业类、公职招考类、公共管理服务等培训。多年来，秉承"为国家培育更多社会人才”的使命，“聚天下德才,铸长久基业”的愿景，践行”诚信为基、质量为本、敬业修德、求实创新”的核心价值观,助力68000名学子实现了人生理想。
展望未来，师大中奕教育将继续坚守“用优良品质铸造百年基业”的产品理念，锐意进取，开拓创新，力争以优质的教学、专业的研发、诚信的服务，全力以赴带领陕西学员跨越教师招聘考试的门槛，每一位学员人生新起点！