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绍兴教师资格证培训全国统考辅导中心点击咨询教师是教育的使者。有常识、有文化，不管在什么国度、什么年代都受到尊重。社会上对教师的专业评价很高，认为教师是一个值得崇尚的工作，是值得工作一生的工作。共识：让
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国务院发布的《关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确公办中小学教师属于国家公职人员，提升教师的政治、社会和职业地位。
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《意见》还指出，健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
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没人会怀疑，教师是所有职业中假期较多的之一，双休日，节假日，再加上寒暑假，一年带薪休假天数，超过120天。超长假期，让其他上班族，羡慕不已。
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南京市出台政策：业绩突出的优秀教师或取得博士学位的，可享受人才优先购房政策。实施乡村教师、特殊教育教师政府专项奖励，最高每人每年6000元。
从教育部官网获知，2019下教资报名人数高达590万，上半年报考人数290万，全年考试人数近900万人，考试竞争异常激烈。
在2019下教资笔试中，社会考生达到52%，师范生占比26%，前者多数有教学和工作经验，后者知识理论功底扎实。
1月初报名，3月笔试，5月面试，6月认定，8月领证。这是在不挂科的前提下最短的领证周期。1个环节出错，至少再等半年。
完善教师资格考试政策，逐步将修习教师教育课程、参加教育教学实践作为认定教育教学能力、取得教师资格的必备条件。
多数地区1年考2次
学历、户籍等要求
笔试报名1月和9月
笔试+面试+认定
中学考3科小幼2科
结构化试讲和答辩
报告分70及以上合格
认定合格才可以领证
《综合素质》
这门考试有个特点就是，主观题有规律可循，每年出的题目就在书上的固定几章，把买的卷子上的历年真题总结一个答题模板，背下来。这本书没必要全部看完，知识性的选择题短时间内不会有太大提升，适当的可以选择放弃。最后是一篇作文，如果平时没有写作的习惯，可以临时突击一下，找一些万能的句子抄写下来，背诵，应对考试时不知道怎么写的情况。
讲、练、串、点、测、评，课程体系，科学系统，适合不同阶段考生，针对性提分需求。
专属社群分享资料，智能题库畅享刷题，班主任1V1追踪学习情况，协助报考和考试题型服务。
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细致梳理知识体系，全面夯实理论基础；以练促学全面提升，扫除死角高分。
每科考前500题，做题练习与专业讲解相结合，巩固基础知识，传授答题技巧。
重难点知识串讲，提取教材主干，汲取知识精华，对考试考点、难点进行针对性讲解。
剖析近3年真题出题思路和命题方向，传授学员复习和解题技巧，指明备考考点和方向。
结合历年真题，梳理高频考点，针对核心考点进行预测圈划，帮助学员快速突破考试。
研发2套预测卷，实战模拟做题；配套文字解析和视频解析，进行全方位查漏补缺，提升考场答题技巧。
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