快速咨询在考前复习阶段，经常有一些参加考试的考生反映想复习，有时间学习。他们一拿起书就觉得困，伴随着无聊和烦躁的情绪。这是心理疲劳在复习过程中的具体表现。与身体疲劳不同，精神疲劳可以补充能量，从休息中
中国、国务院发布的《关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确公办中小学教师属于国家公职人员，全面提升教师的政治、社会和职业地位。
《意见》还指出，健全中小学教师工资长效联动机制，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
没人会怀疑，教师是所有职业中假期最多的之一，双休日，节假日，再加上寒暑假，一年带薪休假天数，超过120天。超长假期，让其他上班族，羡慕不已。
南京市出台政策：业绩突出的优秀教师或取得博士学位的，可享受人才优先购房政策。实施乡村教师、特殊教育教师政府专项奖励，最高每人每年6000元。
申请人被确认取得教师资格证证书的，应当在认证机构通知的时间内领取教师资格证证书，并由个人保管。
你可以拿到相应的普通话水平测试证书，参加教育和心理测试。
教育学、心理学两门学科在学习过程中取得合格成绩的，可以不参加考试；也可以参加相应的自考。报考这类考试的时间通常与报考时间非常接近，所以要电话与考试相关负责单位密切联系。
01
从教育部官网获知，2019下教资报名人数高达590万，上半年报考人数290万，全年考试人数近900万人，考试竞争异常激烈。
02
在2019下教资笔试中，社会考生达到52%，师范生占比26%，前者多数有教学和工作经验，后者知识理论功底扎实。
03
1月初报名，3月笔试，5月面试，6月认定，8月领证。这是在不挂科的前提下最短的领证周期。1个环节出错，至少再等半年。
04
完善教师资格考试政策，逐步将修习教师教育课程、参加教育教学实践作为认定教育教学能力、取得教师资格的必备条件。
零基础备考
教材知识，晦涩难懂
在校生备考
缺少监督，自律性差
非师范备考
缺少技巧，盲目学习
在职备考
时间有限，工作压力大
从在职特岗教师的反馈可以看出，即使在同一省份的不同城市，工资差距也确实明显，这是地方财政拨款和各种补贴的体现。
我希望你能为我们国家的教育事业做出巨大的贡献！
综上所述，相信您对教师的待遇有一定的了解。其实，老师的待遇很好。有一个固定的数额，更不用说很多好处。我们还可以每天和孩子在一起，我们的心态会越来越好，越来越年轻。因此，无论是在职教师还是教师，赚钱的意义是其次的。主要是为国家做贡献。它也会给你一种成就感。看到那些美丽的花，你将成为一个有用的人在这个国家。这是当老师的责任。祝大家工作顺利。
细致梳理知识体系，全面夯实理论基础；以练促学全面提升，扫除死角高分。
每科考前500题，做题练习与专业讲解相结合，巩固基础知识，传授答题技巧。
重难点知识串讲，提取教材主干，汲取知识精华，对考试重点、难点进行针对性讲解。
剖析近3年真题出题思路和命题方向，传授学员复习和解题技巧，指明备考重点和方向。
结合历年真题，梳理高频考点，针对核心考点进行预测圈划，帮助学员快速突破考试。
分学科、学段小班教学，剖析详解面试理论，全真示范演练，快速掌握面试技巧。
| 班级类型 | 课程模块 | 配套资料 | 服务 |
|---|---|---|---|
| 精讲班 |
教材精讲题库训练 |
《统一培训教材》《APP题库试题》 |
课程时长： 56个学时课程，学习资料： 2本学习资料，专业答疑： 专业教研24h在线答疑，APP题库： APP题库训练 |
| 全程班 |
教材精讲题库实战直播考点串讲真题演练 |
《统一培训教材》《历年真题合集》《高频知识宝典》《冲刺精华讲义》 |
课程时长： 176个学时课程 学习资料： 6本学习资料+12套真题 专业答疑： 专业教研24h在线答疑 APP题库： APP题库训练 课程： 免学费重读，仅交纳重读资料费 |
| 零基础班 |
教材精讲 题库实战直播 考点串讲 真题演练 密卷分析 考前点睛 |
《统一培训教材》 《历年真题合集》 《高频知识宝典》 《冲刺精华讲义》 《考前复习要点》 《考前2套预测卷》 |
课程时长： 192个学时课程 学习资料： 8本学习资料+16套试卷 专业答疑： 专业教研24h在线答疑 APP题库： APP下载，做题 专属服务： 1v1班主任全程学习督导 课程： 免学费重读，仅交纳重读资料费 |
怎么选择教师资格证培训机构
教师资格证证书面试培训机构的选择还取决于课程体系，如课堂和教学方法、大班还是小班，以及实际教学时间的比例。很多培训机构会与教育机构合作，让考生在真实的课堂上练习，这样效果会更好。在面试中，很多人因为没有经验而失败，在培训中创造更多的教学氛围是非常有用的。
在选择具有教师资格证证书的面试培训机构时，自然要重视教师。很多培训机构都说自己的老师很有钱，但事实上，他们只是刚刚拿到教师证的考生。因此，我们必须认真了解教师的力量，看看具体教师的教与学经验如何。而且，如果教师本身就是某个考点的考官和考官，这样培训教师更好。
