面试着装

一般说来，面试官评判面试官着装的标准是：展现协调人的气质和风度；展现稳定人的诚信；展现独特人的个性。传统承载时尚，时尚承载传统。

服饰的高境界是自然协调。如果着装与你的个性和品位不协调，很难与面试的气氛相匹配。面试服装应该是严肃的，但你不必为了改变自己的形象而改变自己。你不必为面试创造新的记录。学会从过去无数的图片中选择与你的面试相匹配的衣服。我们应该相信自己的审美能力和身边许多“顾问”的审美能力。

<女士>

化淡妆不仅能突出自己，也能尊重面试官。服装好能体现年轻人的朝气和活力，然后有点职业感。西装和裙子更正式。天气热时好不要穿吊带或无袖衣服。凉鞋和皮鞋可以穿在脚上，只要不影响整体美观，但要注意不要穿走得太大声的鞋。根据着装搭配要求或个人习惯选择合适的发型。

<男士>

提前剪头发，夏天穿短袖长裤，但不要太花哨。冬天，好穿西装。不要穿太大声走路的鞋，这是女人的要求。

在春天和夏天，你可以穿深色的裤子，深色的鞋子，浅色的衬衫和短发（例如，长发，梳得整齐，不披肩）。衣服好的颜色是纯色，但也有不太明显的深色条纹。切记不要佩戴任何配件，以使其凉爽，尤其是在颈部和手部等突出部位。秋冬以正装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）为主，皮鞋为主。当然，根据个人特点，我们也可以穿毛衣等，但我们应该优先穿正装，不要太休闲。

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