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韩语课程培训小班互动式授课模式点击咨询国内开设了众多韩企，这些企业在品控、会计、经营、贸易，人事、传媒等多重领域都亟需精通中韩双语的人才，薪资等级的差距也逐渐拉开。此外，随着我国综合国力的不断提升，文
韩语课程学习目标
韩语发音+韩语初中级精讲+韩语高级精讲+TOPIK高级强化课
1.学会韩语40音，能掌握基本发音规则，见到韩语能读出;
2.能够使用韩语进行常见话题的流畅交流，并能听懂韩国人较快的对话;
3.能够听懂70%的韩剧韩综内容;
4.了解TOPIK考试题型，应试能力达到TOPIK高级水平。
韩语词汇积累，词汇量的积累是学习韩语的关键所在。韩语中既有源自汉语的词汇，也有本土词汇以及大量的外来词。我们可以从常用词汇开始着手，利用分类记忆、联系场景等方法，有计划有目标地积累词汇，同时也要注意词汇的使用搭配。只有词汇量足够，才能更好地进行韩语交流。
招生对象：适合韩语零起点初学者或者有一点基础的韩语兴趣爱好者，大学生及准备出国留学，进韩企就业等学员。
培训目的：掌握字母的发音，音标，拥有地道的语音面貌；熟练掌握200个单词左右，能进行简单的会话和书面交流；学完韩语初级课程。
招生对象：韩语语略有基础，在初级韩语课程的基础上继续学习的学员。
培训目的：熟练掌握2000个左右单词左右，力求使学生达到能够进行一般性会话交谈，并能够读写基础文章的韩语能力。
招生对象：在初级中级课程已经学完的的基础上继续学习的学员。
培训目的：强调听、说、读、写综合能力的培养。重新审视初级的学习项目，使学习者进一步巩固所学知识，顺利完成初级到中级的过渡。深化学习者对韩国文化，社会背景等的理解。
企业翻译，我们也可以考虑大型国企或者知名私企的韩语翻译；按照大部分企业对于语言的要求，韩语专业和非韩语专业到写报告做发表的时候语言能力的差别还是明显的，也就是说，韩语专业始终都是有市场的。韩国作为发达国家，值得学习和借鉴的东西有很多，在汽车、船舶、传媒等领域，水平位于世界前列。这些领域作为我国目前以及未来的大热方向，是极易就业的。我国内地大型国企和知名私企在进行对韩业务时，也需要韩语流利、能与韩方工作人员无障碍沟通的随行翻译人员。
