镀金
免联考在职读
镀金都是MBA课程的主要帮助。例如，学习一门语言，在申请工作时写下自己的教育经历，所以你的工作范围基本上是由“英语 、培训、贸易”等三个板块决定的。在MBA课程中，你会发现许多学习语言的学生在工作了几年之后发现他们的职业发展瓶颈。镀金的重要性是毋庸置疑。
在职咨询
如果你知道比较有前景的行业，想进入发展，由于以下原因，也许对个人的发展并不利：
1、由于你的性格、所学专业、综合实力和业务能力不匹配，无法进入；
2、即使你进去这个前景行业，也许，由于种种方面，也会产生各式不适应——尤其是并未对个人的事业发展经过综合分析与思考；
3、跟风口和热点， 产生浮躁、焦虑和不自信；
4、很多朋友在选择一份工作的过程中，都会忽略个人潜能这个关键性因素。求生存的同时，求发展，即开启上班+下班打组合拳的模式来未雨绸缪。
法国南锡高等商学院(法文缩写”ICN")于1905年由南锡大学和默尔特-摩泽尔省( Meurthe-et-Moselle)工商会联合创办，并于2002年更名成为南锡高等商学院，属于法国较早成立的精英高等商学院之一，拥有AMBA、EQUS和 AACSB的三重认证是全球获得这三大国际认证的极少数商学院之一，该校也是中国国家留学基金委公派学校之一。
全球目前至大的认证体系是由国际精英商学院协会(AACSB International)推出的AACSB认证体系。
该标准将学生的职业发展和个人生涯规划单独列项，并突出了商学院和企业与社会之间的互动。
AMBA针对硕士以上课程。目前成员扩展到全球，从MBA延伸到其他管理硕士课程和管理博士课程。
很多专业教授都是企业高管，带来充分的实战案例分析，世界500强公司的战略案例经常成为课程素材；这些教授的推荐信往往给学生带来人脉和机会。
与公立大学偏理论教学不同，高商的教育模式更具专业性以及职业性，学生实践性更强毕业后更快适应企业。
整个项目学习中，两个授课模块将在N南锡校区进行，并对国际或当地知名企业进行学习参观，完成企业观摩案例分析课程。
| 必修基础课程 |
International Marketing (国际市场营销) International Business law (国际经贸法) Leadship (领导力) Decision Making Process and Strategy (决策制定流程和策略) International Business Strategy (国际企业战略) Enterprise Innovation Management (企业创新管理) International Commercial Technique (国际商业传播技巧) International Negotiation (国际商务谈判) Economic Intelligence (经济情报分析) Intercultural Management (跨文化管理) |
| 定制课程 |
Team Building (团队建设) Case Study (企业观摩案例分析) |
| 选修课程（四选二课程） |
Doing Business with Africa (与非洲开展业务) Doing Business with Latin America (与拉丁美洲开展业务) Doing Business with Europe (与欧洲开展业务) Doing Business with Russia (与俄罗斯开展业务) |
| 毕业论文 |
DISSERTATION PREPARATION (毕业论文准备) DISSERTATION PRESENTATION (论文答辩) |
1986届雀巢集团法国总裁
1995届喜力啤酒全球销售总监
1990届法国电视集团副总裁
1998届普华永道审计业务合作人
1991届法拉力欧洲非洲分公司总经理
1989届汇丰银行法国总裁
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6MBA学位是注重培养复合型、综合型人才的学位，是注重能力培养而不是传授知识的学位。它教“管理”面对实战，而不是“管理”专注于研究。技能和思维的培养比理论分析能力更重要。
如果你正在打算换职业，商学院可能为你提供一个机会，经过给你提供一个全新的人脉在职，给你专注于专业领域发展的集中的时间和积攒新的兴趣。当然，换职业不可能一夜之间搞定，就仅仅靠一个MBA去可能进入一个新的行业是不够的。
免联考硕士择校有困惑，不知如何选国外学校，想要了解这些国际学校的招生要求和入学信息、知**友、证书含金量、学校国际排名、毕业难度等信息。快拨打免费咨询热线：18898749420，或【在职咨询】向老师提问！
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个人潜质和能力是肯定会被问及的问题，或直白或夹杂在其他问题里，所以在写自我介绍时，先沉下心好好想想每个阶段自己都经历了什么，收获了什么，用事实举例更贴切、真实。
4 抽题面试
有部分学校会采取随机抽题的方式，一般是政治类、经济类等热点问题，赶考前可以先做做功课，回答时结合自己以往的工作经验进行回答更佳，突出以往经验的作用，反映出你的管理潜力。
5 英文面试
现在有不少高校采用英文面试，一般在个人面试中进行。一般涉及的都是自我介绍和一些通用性的问题，例如公司的产品，利润，或者你的工作内容，中短期职业规划等等。so，打好稿子，练好不带味道的口语。
6 无领导小组面试
对于这种群面，过程一般为观点陈述、自由讨论、总结陈词。
这个阶段主要考察大家的组织协调、洞察力等技巧，非言语沟通能力(如面部表情等)等各个方面的能力，以及自信程度等个性特点和行为风格。
这个阶段即使是关乎到个人，但是团队表现也很重要，毕竟团队出彩，集体出线的概率更大。所以在这个阶段，即使扮演不了统筹全局的角色，也要积极参与。
建议做到以下几点：
1、积极有效发言；
2、提出别出心裁的见解和方案；
3、尊重、肯定、倾听别人的意见，又敢于发表不同的意见；
4、面对团队冲突，善于调解争议，把众人的意见引向一致；
5、适当制造良心冲突，带动团队氛围。