学历提升解决方案
-（没学历 机会是别人的 忙碌是自己的）-
招生学校
这个社会对学历低的人太残忍——找工作时受歧视，找对象时被嫌弃，好不容易工作稳定、生活安定，结婚生子了吧，没想到学历还能影响下一代的教育，如果你学历低，孩子都要被你拖累。
这个社会对学历低的人太残忍——找工作时受歧视，找对象时被嫌弃，好不 工作稳定、生活安定，结婚生子了吧，没想到学历还能影响下一代的教育，如果你学历低，孩子都要被你拖累。
果然，这是个看学历的时代。想让孩子不输在起跑在职，父母先要赢在自己的起跑在职。
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6官方数据显示：2018年全国联考人数再创新高，报考人数238万人，比2017年增加37万人，“千军万马过独木桥”，而联考是申请国内MBA的一大门槛，入学率不足20%！
职业发展个人成长：职业发展的收益(升职、加薪、生意获利等)外显并马上能够兑现，据TF金融时报报道：MBA毕业生薪资涨幅低于60%！外在的收获、对未来至关重要！
培养战略思维：系统的梳理职业经历和经验，并且跳出原来职位看全局，学习过程中的系统理论和大量实战，帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验！
向管理人才转型：不管是技术转型、还是巩固管理职位，都有优势，比如金融、投行、四大等，系统的学习、吸收，个人竞争力明显提升！
高端人脉资源：MBA报名学员，95%以上为企业老板，高层管理人员，各行领军人才，不定期举行MBA同学聚会！
雇主特别巴望雇用新训练的MBA，他们接受过猜测建模训练，这是创立准确事务猜测的科学，由于这些见解能够为公司提供竞赛优势。
高等教育办理职位。受过MBA课的学生具有帮助学院和大学以激烈竞赛来吸引学生所需的技术。高等教育组织经常推出针对具有超级工作兴趣的学生的学术课程，例如对奢侈品营销高层办理工作感兴趣的学生。
MBA为有意创立自己公司的人提供了宝贵的经验教训，MBA涵盖了学生能够用来成为各行各业成功企业家的商业知识类型。具有MBA学位的高管人员有很大的优势。它给咱们带来了巨大的竞赛优势，由于咱们只具有业界大多数人所没有的技术和心态。