你拿到的不仅仅是一个学位证
-（**授课、管理能力、人脉圈子、升职加薪、求职就业）-
招生学校
高学历会给你带来很多优势，教育资源、人脉、毕业后的薪酬……更重要的是，它会送你进入一个好环境，周围都是优秀的人， 近朱者赤，跟着优秀的人，耳濡目染、潜移默化，不经意间你也会变得优秀。（更多上海国际认证的MBA信息咨询：18898749420）
虽然学历不代表能力，却能证明你在学生时代比同龄人更努力，付出了更多的时间和心力。
高学历会给你带来很多优势，教育资源、人脉、毕业后的薪酬……更重要的是，它会送你进入一个好环境，周围都是优秀的人， 近朱者赤，跟着优秀的人，耳濡目染、潜移默化，不经意间你也会变得优秀。
读MBA就犹如置身这样的环境下，一流的学府，渊博的讲师，多彩的课堂，一群共同有理想的人在学习上不断创新研发、学习致用，碰撞出新火花，开拓着自己未来前进的路...（更多上海国际认证的MBA信息咨询：18898749420）
学习时间少，工作忙
1想获得研究生学位
2想周末读 取证
3大专学历及工作5年以上
4基础相对薄弱
5想获得升职加薪
6
每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第1个反应就是管理系统理论的学习与掌握。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。
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在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船高。
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MBA给我们带来的重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。
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在职业素养方面，MBA也能够给我们带来极大的提高。近两年的系统学习，大部分同学都应该在思维、视野、语言和交流的能力、判断和决策能力等方面获得了不小的提高，而这些是能够使同学们终身受益的。
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加拿大西三一大学（Trinity Western University，简称“TWU”）创建于1962年，主校区位于加拿大大不列颠哥伦比亚省的发源地、历史悠久的兰里镇，是哥伦比亚省较古老的5所大学之一，是加拿大较大的综合性教会大学，也是加拿大**一所连续七年在加拿大较大的环球邮报上评为A 教学质量的大学。是中国教育部认可的加拿大私立大学之一，连续七年（2006-2013）被”环球邮报”（加拿大较大的日报）和”麦肯林杂志”（加拿大较大周刊之一）评为同等规模院校类教学质量优秀的大学之一。
学校以教学质量高，校风严谨著称。校规严格，学生不准吸烟，不准喝酒，是加拿大安全的学校之一。前联合国主席Charles Malik 博士曾评价TWU是一所不断提高教学质量并以培养高素质人才为已任的大学。
领导力硕士项目的宗旨是仆人式领导：经过创造必备的条件，使组织及其员工发挥出更佳绩效。 仆人式领导所在的组织产生更卓越的绩效，而组织绩效是衡量领导力的标尺。
领导力硕士项目的培养目标是培养愿意服务员工，具有以道德为标准决策能力，并产出积极效果的领导者。利润固然重要，但组织运作的优先重点是重视员工授权，学习和创新，生产力。
一个不断自我更新的组织，必须注重服务顾客，重视员工，承担企业的社会责任，推崇学习与创新以及满足更广泛的期待。学员透过课程培养意义深远的组织愿景/使命，战略目标，成果目标，以及组织系统运作，使其所在的组织成为一个自我更新的组织。
TWU 领导力硕士项目实力的三个根基：
► 创新变革的仆人领导力
► 基于价值的领导力
► 道德领导力
领导力硕士项目专注发展学员创新变革型的仆人领导的实践能力，仆人式领导力的价值观和原则贯穿项目的每门课程。项目着重培养学员以下领导力层面的核心能力：
► 建立组织信任与和谐关系的能力
► 发展与组织使命相一致的专业结构的能力
► 设立共享的组织愿景和绩效目标的能力
► 制定适应组织发展的战略执行路线图的能力
► 打造高效团队和社区的能力
► 充分发展员工的能力
► 构建道德决策系统的能力
| 基础课程 |
开学典礼、导入课程和批判性思维入门 领导力根基 战略领导力 团队领导力和冲突 绩效导向的领导力 领导力价值观和道德决策 学术探究 |
| 专业课程 |
组织行为学 使命、营销及质量 领导变革与创新 员工参与及管家原则 |
| 毕业论文 |
领导能力整合规划 |
加拿大西三一大学副校长，主管非传统教育。西蒙弗雷泽大学哲学博士，文学硕士。人类学和社会科学院心理学系副教授，讲授：研究方法、人类终生发展、知识管理体系等课程。成人和体验教育协会、加拿大大学继续教育协会、品德教育协会、美国心理学-法学协会、国际信息社会发展协会、品德教育期刊（评论家）等学术协会成员。
领导力在职项目创始人、终身项目顾问，西三一大学领导力教授。宾夕法尼亚州立大学博士学位。前加拿大阿尔伯塔省家庭社会服务厅副厅长，前卑诗省卫生厅副厅长，财务厅主任，资深财政分析专家。云堡教授因其对加拿大社会和家庭的杰出贡献而被授予加拿大总督府纪念奖章 （1993）的殊荣，更因其在领导力领域的研究和拓展被赋予全国领导者荣誉 （1997）。
唐博士于1980年创办LDi公司，在美国、中国和中东提供以品格为核心的基础教育和服务。唐博士拥有加拿大西三一大学荣誉法学博士学位，加利福尼亚州立大学信息管理专业的工商硕士学位，纽约州立大学的商业学士学位。唐博士拥有丰富的国际跨文化经验。
美国瑞金大学战略领导力博士，拿大西安大略大学EMBA。资深管理、战略领导力专家。专注于创业、企管、组织发展、组织再造与仆人领导等领域之实务与研究。曾任：良牧企业负责人、台北灵粮堂管理处、事工处处长，佳音广播电台创台台长，美国CBN台湾地区负责人。
一、找对象或创业更有优势
现在是一个多元化时代，也是一个注重物质和能力的时代，随着经济的发展，男女比例的失调，找对象难也日趋严重。对于物质不太好的人，如果学历高，那相对来说，会有优势些。有些家长或异性，在学历上有严格的要求，所以有了研究生学历，无疑给自己增加了成功的机会。创业亦如此，高学历创业群体，国家政策及补助上也是有明显差异。
二、学历贬值，就业压力大
随着高校的不断扩张，本科生已成为了基本的学历要求了。不管是做什么，本科学历要求随处可见，所以很多企业，特别是国企或大型企业，招聘要求上明确要求硕士以上学历。为了进入好的企业，很多在校生或在职生也纷纷去考研。
三、非全日制研究生被认可
随着国家政策的放开，非全日制学历的认可，比如考公务员、事业单位重要部门候选人对学历非全日制的放开，无疑给大家提供了很好的机会，为了进入自己心仪的岗位，选择继续深造。
四、政策调整，高校需扩大生源
随着国家教育部取消“985和211”新的时代，我们迎来了“双一流”，而这些高校的建设必然需要生源，因此硕士点的扩招成为必然，这也使得考研人数增加。
五、学历和学位助自己提升竞争力
不管是就职、考公务员还是从事其他工作，竞争从来都不缺乏。而在其他方面差不多的情况下，也都会从学历和学位上进行比较，我想作为任何一个用人方，肯定会优先录取学历高的人。
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