为什么越来越多的人读EMBA?目前，我国处于经济高速发展阶段，除了高新技术越来越成熟外，国家对综合突出人才的需求也在增加。在本科生都很多人的现在，越来越多的人，特别是年轻人开始把目光投向硕士研究生的学
目前，我国处于经济高速发展阶段，除了高新技术越来越成熟外，国家对综合突出人才的需求也在增加。在本科生都很多人的现在，越来越多的人，特别是年轻人开始把目光投向硕士研究生的学历，含金量毫无疑问的EMBA备受瞩目。
俗话说，商场就像战场，想要不被打败的方法就是自己必须有坚强的实力。只有你在工作场所有着无可替代的竞争力，你才能给你一个令人满意的企业，获得更好的工作机会。当然，选择提高自己的方法有千万种。例如，性价比高的免联考EMBA，无论选择哪一种，只要努力，就会把自己的人生提高到一个阶段。
关于提高学历，自己年轻的时候越有优势，结果随着年龄的增长，我们负责的责任越多，可以腾出的学习时间和精力也越少。免联考EMBA可以给自己新的起点出发。
1852年，法国巴黎HEC商学院成立，是法国很出色的高等商业管理学院，也是欧洲很出色的商学院之一。随后成立的瑞士洛桑HEC、加拿大蒙特利尔HEC、北非卡萨布兰卡HEC和列日HEC构成了HEC联盟的五个校区。
到了19世纪末，欧洲各国的经济发展迅速，处于欧洲心脏地区的比利时首次受到冲击。为了适应时代的发展，1898年列日大学与列日市(比利时法语区)巴黎HEC高等商学院列日分校合并，成立了新的列日大学。
列日大学与HEC两个重要的大学教育品牌的结合，在大学发展史写出了新篇章，具有伟大的划时代意义，也奠定了列日大学世界出色院校的崇高地位！现在的列日大学体已经成为人文丰富、教育和科研实力很出色的世界性综合大学，参欧洲和国际许多重大科研计划，特别是在管理学、经济学、心理学、生物医学和天文学领域，研究成果备受瞩目！
HECParis(巴黎高商)是欧洲**早获得AACSB、EQUIS、AMBA三项认证的。列日大学列日高商冠有HEC的品牌，与HEC的其他校区属于HEC在世界各地在职中的一部分，各校区可以分享HEC的荣耀，同时也可以分享HEC五大校区的校友资源。
EMBA项目优势
国际认证，200年国学历史，欧洲50强,2010年"QS排名第266位”
大学排名获得欧州管理发展基金会BRAS认证。
无需参加全国统考，学校自主招生，入学快，耗时少。
列日大学EMBA学位证书，全球认可，可用于出国上市
享国内院校人脉资源及列日中国独立校友会平台资源
国内出色商学院EMBA师资，教学与实战经验丰富
顾女士。
特别记忆深刻的市场营销管理和管理经济学两门课程，两位教授擅长运营**近的案例，结合知识点用 、形象、有趣的语言说明和解读我们在工作中或管理中可能遇到的问题。在与两位教授的课堂交流中，了解两位教授的经验和对自己的高要求是我们应该学习的榜样。
特别记忆深刻的市场营销管理和管理经济学两门课程，两位教授擅长运营**近的案例，结合知识点用 、形象、有趣的语言说明和解读我们在工作中或管理中可能遇到的问题。在与两位教授的课堂交流中，了解两位教授的经验和对自己的高要求是我们应该学习的榜样。
知识是力量，真正理解知识，掌握知识，使知识适应自己运用的能力是MBA课程贯穿始终的教育模式。**短暂的学习时间，给自己的知识加油，给自己的能力加点代码，给自己的未来带来自信，也许是自己**的体验和感觉。在这里，我也特别感谢所有客座教授和后台服务老师的帮助和指导。我希望在接下来的学习之旅中，我能得到更多的惊喜，结交更多志同道合的学生，开展更多的离线体验过程，丰富我的MBA之旅！
香港亚洲商学院成立于2003年，是经由香港特区政府批准注册成立的一所从事工商管理教育、学术交流及咨询业务的商学院。香港亚商以传统教学和在职教学相结合见长，遍布大中华区的在读学员约五千位左右，学员广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆。
成立于1289年的蒙彼利埃大学，有着近八百年的历史，是世界上历史悠久的大学之一，它见证了法国政治历史的发展。从13世纪成立至今，学校与法国原子能委员会、国际农业合作研究中心、法国国家科学研究中心、法国海洋开发研究所、法国农业科学研究所、法国国家医学卫生研究所和法国发展研究所等国家科研机构有着十分密切的关系。
法国诺欧商学院是欧洲着名的兰斯管理学院和鲁昂高等商学院于2013年合并的，是法兰西精英教育体系大学古老的商学院之一。兰斯管理学院成立于1928年，由法国工商会出资建立和管理，被称为法国商界经济师的摇篮。鲁昂商学院成立于1871年，是法国第二古老、世界第六古老的商学院。
据说时间可以能得到钱，但是钱买不到时间。时间的重要性不言而喻，特别是对于商业管理的员工来说，时间管理是不可或缺的能力，有些人可能需要把时间细分到一分一秒，无论什么时候该做什么都要计划。
作为管理者，具备时间管理的能力，不仅能**限度地利益自己的时间，还能以身作则，影响自己员工培养良好的时间观念，一举两得。
1、细分目标。
就像成功不是一蹴而就的一样，一切事情的完成都是一步一步来的，也就是常说的按步骤进行。如果我们有很大的目标，我们不应该考虑明天如何实现它，而应该考虑明天做什么可以接近目标。
这里需要的是，将大目标细分为小目标，耐心实现，这是走向大目标的方法。小目标越详细，后期问题越少，实现越顺利。
2、拒绝拖延。
拖延症是现在社会上大部分人都会有的毛病，工作等待再做吧，减肥明天再开始吧，健身下周再说……隐形中，不仅什么都没做，还浪费了很多宝贵的时间。
拒绝拖延:一是不要懒惰，要有信念。对于明天的计划，计划结束后不要抛弃头脑，把它放在心里。二是少为自己找借口，对于决定的事情，马上行动，一开始行动，其实完成也没那么难。三是要明确，拖延没有任何意义，该完成的迟早要做。
