学历提升解决方案
-（没学历 机会是别人的 忙碌是自己的）-
招生学校
人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。唯累过，方得闲；唯苦过，方知甜。趁着年轻，大胆地走出去，去迎接风霜雨雪的洗礼，练就一颗忍耐、豁达、睿智的心，幸福才会来。这世界上除了你自己，没谁可以真正帮到你，就算帮也是暂时的。很多人应该都吃过“茶叶蛋”，蛋壳破裂多的，才是入味。同样，人生经历愈丰富，挫折愈多，愈有味道。
苦难可以帮助一个人成长，而之后的快乐是你想象不到的。鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待别人从外打破你，那么你注定成为别人的食物；如果能让自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生。有人看到一只蝴蝶挣扎着想从蛹里脱离出来，他出于好心地帮蝴蝶剪开了蛹。但没想到蝴蝶出来以后，翅膀却张不开，死了。
学习时间少，工作忙
1想获得研究生学位
2想周末读 取证
3大专学历及工作5年以上
4基础相对薄弱
5想获得升职加薪
6美国研究生录取一般是看两个方面的条件：一个是硬件条件，一个是软件背景。硬件条件是说院校背景、GPA、托福、GRE/GMAT成绩等。软件背景是指学校活动，实习经历，实践经验，获奖经历，国际背景以及其他可以表现你的综合能力的经历。先说硬件条件，美国研究生录取看的GPA不是你专业课的成绩也不是说你某一学年的成绩，他主要是指你在申请前的大学所有学年以及所有科目的平均成绩。
这样的话，就是说假如我们某科挂了，某科分数不高都会影响到申请。更严格的是大部分国内的学校是不让我们刷分的，GPA成绩不太注意可能会造成我们终身的硬伤。另一方面，托福单词量8000—10000，GRE单词量大概是20000。假如你一天背100个单词。你可能也需要很长时间吧。再说语言本来就不是一蹴而就的事情。当然，也不能否定有牛人， 的时间复习托福，考了112分，但是这样的案例实在是有点少了。
(二)真题样例
1.以沃尔玛为例谈谈你对百货业连锁经营的看法。
2.什么是亚当·斯密说的“看不见的手”?
3.请谈谈现金流对一个企业的意义?
五、情境性问题
情境性问题，就是考官给考生创设一种假设性的情境，考查应试者将会怎么做。此类试题设置的依据是：一个人说他会做什么与他在类似的情境中将会做什么，两者之间必然联系密切。
(一)功能
此类试题可以考查应试者各方面的能力和个性品质，包括人际关系处理的意识与技巧、应变能力、计划组织与协调能力、情绪稳定性等。通常其他题型不能考查的测评要素，可以考虑用这种题型来考查。
(二)真题样例
1.如果你的上司资历、业务水平都不及你，你会怎么处理?
2.如果现在给你10万元，请问你会怎么创业?若是100万元呢?
3.如果你要在全国推广公司新产品，你打算怎么开展工作?
六、行为性的问题
行为性问题关注的是应试者过去的行为，所问的是应试者实际上做了什么，怎么做的，有什么结果，而不是他们知道什么，或者他们将会做什么。此类题目设置的依据是：在类似的情景下，一个人过去的行为表现是预测未来表现的良好根据。
(一)功能
通过应试者描述过去所做的事，考查其能力和个性适应方面的胜任情况。
(二)真题样例
1.介绍一下你和不同性格、特点的人组成团队并共同完成过的一件事情。
2.你有过跨部门合作经验吗?你认为最应该注意什么?
3.你在工作中主要通过什么方式发掘下属的潜力?
万变不离其宗，不论什么问题，面试官的意图就是择优而选，挑选最适合读商学院的人才。文章关于MBA面试常见题型的问题就介绍这么多，希望报考MBA的学员能够引起重视，提前了解面试的规则是成功通过MBA面试测评的关键，相信每一位同学都能从容应对。