笨人只有一次好运，聪明人永远都有好运。当时我没明白运气和聪明有什么关系，不过现在我理解了。如果说运气是充分淮备加上努力工作的结果，那我准备得越充分，工作得越努力，运气也就越好。
在这个终身学习的时代，不断学习，不断提升自己，是很好的事情，但前提是要踏实，将努力付诸于行动，一步一个脚印地前进，切忌贪快，切忌想得太多做得太少。
美国西东大学（Seton Hall University）成立于1856年，位于美国新泽西州南橘镇，距离纽约市中心曼哈顿12英里，是全美规模较大且历史悠久的综合性大学。
在中国1978年改革开放之初，一所与中国建立合作的美国高校。当时中国国家领导人访美参观该学校时，将在职校名译为“西东大学”，即连接中西文化交流、教育合作之大学，并延续至今。
知名度高
始建于1856年，是美国历史较为悠久的私立大学之一。
综合实力强
全美历史较为悠久的知名商学院，2012年全美排名56位。
全球认可
硕士学位证书与美国本土证书一致，全球认可。
高质量实战管理课程，国际化与本土化、系统性与实用性相结合，具战略思维与全球视野的理念塑造
中外**授课，理论阐释与案例研判相结合。由美方教师、中方教师和企业家组成的三联导师制
24个月打造专业及语言优势，适度紧凑的课程助力商道攻略；融入国际校友在职，结交国内外各界精英
国际游学，“转型升级”企业考察活动专场和“商务配对”洽谈会；项目管理与持续服务相结合
| 基础模块 |
管理理论和实践 会计报表和分析 全球法律体系 |
| 核心模块 |
金融决策 数量分析 管理经济学 商业伦理及社会责任 国际视野 信息技术 市场营销管理 供应链管理 |
| 特色模块 |
国际商业管理 企业创新 人工智能管理 管理模拟 |
| 整合模块 |
企业实践 毕业设计及论文写作 |
副教授、博士，美国西东大学斯德尔曼商学院执行院长、美国会计协会会员
博士，美国西东大学会计与税务学院教授
教授，斯德尔曼商学院领导力发展中心主任，拉美裔美国人协会董事会成员
对外经济贸易大学教授，博士生导师，美国西东大学访问学者
经济学博士，享受国务院政府特殊津贴专家，国际低碳经济研究所所长
教授，全国MBA教育指导委员会委员，企业财务状况质量分析理论的创立者
学习时间少，工作忙
1想获得研究生学位
2想周末读 取证
3大专学历及工作5年以上
4基础相对薄弱
5想获得升职加薪
6在职场工作多年后，作为一名管理者，总是在无时无刻的为公司的发展着想。也许正处于公司发展的重要阶段。也或者是梗死走上正轨的时候正式自己的舒适期。所有这些问题的解决方案都可以在MBA课程中找到，这是一个为商业研究量身定制的课程。国际MBA还将国外企业管理的先进经验传授给国内的学生，使您不仅能与更多的人接触，还能获得学位和宝贵的经验。
参加免联考MBA课程，学生不需要出国学习和研究，时间更短，节省了大量的时间和金钱。此外，学生至终获得的证书是国际认可的。学生在本课程中可以运用现代管理方法和手段，做出有效的企业管理和管理决策。
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小组讨论这部分对于工作经验缺乏的人来说，难度高。
小组讨论，考察的是一个人的领导能力，沟通技能和团队合作精神。在个人面试时，每个人都已经有机会表现自己的口才，因此，在小组讨论中，就不要寻找各种机会展示自己的口才，否则，会被其他成员所排斥。另外，我发现不少人误解了领导能力的真实含义，认为领导就是指挥别人，“管”别人，因此，处处表现出自己的独特和凌驾欲，忽视别人的善良的提示，甚至背道而驰。在管理复习材料中，讲述领导的作用时将协调作用排在第一位，而指挥作用排在第二位，在现实工作中，实际上也是这个顺序，特别对于新组建的团队而言，更是如此。参加面试的考生彼此之间都是竞争者，谁也不会买谁的帐，想要通过自己的领导欲望去组织这个团体，是不现实的。因此，想要领导别人必须要先实现良好的沟通，取得彼此之间的认可后，如果进而表现出在危机关头处理危机的能力，才可能被别人所接受。另外，要善于利用矛盾来解决矛盾，不要试图用压制的手法来处理问题。下面我用例子说明。
小组讨论的问题无外乎“在职经济、假日经济、WTO”之类的社会热点问题，当然问的方式有些摸棱两可，不 轻易得出结论。