镀金
免联考在职读
镀金都是MBA课程的主要帮助。例如，学习一门语言，在申请工作时写下自己的教育经历，所以你的工作范围基本上是由“英语 、培训、贸易”等三个板块决定的。在MBA课程中，你会发现许多学习语言的学生在工作了几年之后发现他们的职业发展瓶颈。镀金的重要性是毋庸置疑。
在职咨询
想要获得更好的工作
想要自己的工作有所突破，拿到更高的学历来达到晋升的目的。
想要离开当前工作环境
对目前工作不喜欢，不符合自己心中理想，想要转行或者跳槽。
想要胜任当前工作
目前，自己的实践能力不够，或者学历达不到晋升门槛。
想清楚自己在职考研的目的是什么，自己想要改变的能不能经过在职考研实现或者达到。
中法两国政府认可的精英商学院
55年商科专业优质的教学经验
教学涵盖了14个领域的专业学士、硕士、博士等
拥有人工智能，智能制造等多种行业师资
拥有100个国际交流中心及1500多家合作机构
贯通中西的实战**和院长级的教授参与教学；国内一流大学，如上海交大、复旦的多位学科领头人指导论文
高性价比应用型博士、硕士项目，实现较少投资换取更大回报的目标，中国教育部推荐院校，学位获得全球认可
聚焦着拥有国际化视野的一流师资队伍和巴黎的商业资源；融合互动式和授课式教学模式，打造无国界教育的典范
项目强调全球视角下理解并解决问题，国内外教授不同思维和教学模式的冲击，为学员培养了多元化思维模式
学员可以将工作中遇到的问题带到课堂上，与教授和同学一起讨论
GDA/EMSS/CMA三大校友平台提供具有国际性的校友在职，提供丰富的优质资源
| 第1年 YEAR 1 |
战略管理 质量变革管理 营销管理 数字化与智能制造 管理创新 价值定位，商业模式，商业计划 人力资源管理 大数据分析 |
| 第2年 YEAR 2 |
智能供应链管理 智能制造企业的财务与成本管理 智能运营管理 工业4.0与精益生产 研究方法论 论文工作坊 |
注：课程安排以当年学校公布为准
· 走进德国顶尖工业大学，聆听世界制造前沿之声
· 深入企业，探究德国制造的逻辑和路径
· 与德国制造企业资深管理者深度交流
· 取经行业创新价值链构成
· 学习企业智能制造成熟度评估方法和路径
· 探求中国企业智能制造的升级之路
· 分享40余年日本各大制造企业的改善经验
· 以丰田为代表的系统化生产方式
· 日本制造企业超低成本高质量生产方式
· 当前日本新的生产工艺与流程改善技术
· **工厂的BENCHMARK分析
· 针对自身企业问题的专家答疑
· 探索法国奥秘，寻找法国未来工业计划的真谛
· 企业参访，学习法国**企业的成功之道
· 高层对话，法国振兴制造业的顶层设计
· 本校游学，沉浸在法国大学的校园氛围
· 深入美国创新高地，全面探寻美国科技创新
· 全方位解构美国人工智能科技创新创业背后逻辑
· 对话创新中心及高科技孵化器，把握高科技产业
· 参访人工智能巨头，洞悉AI赋能世界的宏伟战略
城林环保技术（上海）有限公司
数字化时代，时间轴变短，变化的速度在加快，传统产业和管理模式面临着诸多挑战。面对新工业革命的风起云涌，以及工业4.0的悄然而至，我们如何在“制造”→“质造”→“智造”的产业与战略升级中掌握主动？如何顺势而为？如何主动拥抱模式与技术变革？伸出手，让我们同行，我在GDA等你。
新能源汽车动力系统智能制造专家
“智能制造”是我们由制造业大国迈向制造强国的重要转型，随着各项新技术的发展，如视觉、通讯、互联新技术，必将提升生产柔性与效率、以适应产业快速变化，提升中国制造业的国际竞争力。
新能源汽车智能互联网团队
人工智能的时代汇集互联网技术，智能制造是未来必然的趋势，期待完美的产学结合平台，加速中国智能制造人才培育及产业深度发展。
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6MBA学位是注重培养复合型、综合型人才的学位，是注重能力培养而不是传授知识的学位。它教“管理”面对实战，而不是“管理”专注于研究。技能和思维的培养比理论分析能力更重要。
• 首先，系统的学习管理知识能够让我们更加了解管理是怎么回事。
• 其次，能够改变我们的思维方式和方法，能够从管理者的角度思考问题，提升大局观念。
• 更为重要的，还是拓展自己的人脉圈子，强大人脉真能在今后的工作中起到作用。
想要在职场上有一番作为，肯定要提升自己工作能力。在职MBA是一个提升自我，改变思维方式的不错的平台，读它的好处就是能够很快的学以致用，在实践中学习在学习中实践，理论与实践完美结合你才能发挥你的“洪荒之力”。
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MPA，全称Master of Public Administration，公共管理硕士学位。与MBA、LLM并称为文商科研究生教育的三大支柱。
MPA培养的是从事公共事务、公共管理一政策研究等方面的高级人才，为公共部门，特别是政府机关和非盈利机构培养具有现代公共政策、公共事务或公共管理理论素养，掌握先进分析方法及技术，精通某一具体政策领域的领导者、管理者和政策分析者。当然，在私营企业中，拥有该学位的人才也是大力竞争的资源。
但想要在这个方向就业，一般最低要求都是MPA学位。
根据Payscal网站统计，拥有MPA学位的平均年薪为$65,000，但薪资范围跨度在$35,000-$10,0000之间，不同的领域不同的职位薪资都有所不同。但对比公共管理学士学位的平均$50,000薪资，上涨还是不小的。
一般MPA学位毕业后从事的入门级职位平均薪资在$53,000左右，担任中层管理及以上职位的平均年薪就在$80,000左右。根据不同的就业领域，最终的就业薪资也有很大的变化。
在公共部门就业，根据Indeed统计，以下是几大职位的平均薪资水平：
Human Resources Director – $80,000
Program Administrator – $60,000
Director of Program Management – $60,000
Entry-Level Position – $53,000
Mid-Level Position – $75,000
在私企就业，以下是几个特定职位的平均薪资水准：
Program Administrator – $40,000
Purchasing Manager – $53,000
Government Affairs Executive – $100,000
Director of Volunteer Services – $41,000
Top Research Executive – $100,000