在职国际研究生
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招生学校
那么现在事业处于瓶颈阶段，读MBA更是你借此突破的不二选择。遭遇瓶颈期，人们往往经过三个方式来解决：
1.公司内部寻找新的工作机会；
2.跳槽或转行；
3.提升自己的竞争力。
然而，面对老化的知识结构及思维定式，无论是跳槽还是转行都无法摆脱。只有给大脑充电才能根本地提高职场竞争力。这也是现在许多成功的企业管理者都在攻读工商管理硕士学位的原因。
想升职加薪或找高薪工作，学历不够？
1想获取更高学历学位，学历不够？
2想职业生涯更进一步，学历不够？
3想入户北上广深，学历不够？
4遇到工作瓶颈，想提升管理技能？
5不满工作现状，想获得高端人脉？
6官方数据显示：2018年全国联考人数再创新高，报考人数238万人，比2017年增加37万人，“千军万马过独木桥”，而联考是申请国内MBA的一大门槛，入学率不足20%！
职业发展个人成长：职业发展的收益(升职、加薪、生意获利等)外显并马上能够兑现，据TF金融时报报道：MBA毕业生薪资涨幅低于60%！外在的收获、对未来至关重要！
培养战略思维：系统的梳理职业经历和经验，并且跳出原来职位看全局，学习过程中的系统理论和大量实战，帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验！
向管理人才转型：不管是技术转型、还是巩固管理职位，都有优势，比如金融、投行、四大等，系统的学习、吸收，个人竞争力明显提升！
高端人脉资源：MBA报名学员，95%以上为企业老板，高层管理人员，各行领军人才，不定期举行MBA同学聚会！
现在在职MBA的报读越来越“低龄化”也不是没有原因的，希望大家都能够利用好自己的时间来提升自我，因为时间就是我们至大的资本。
人们常说时间就是金钱，其实这个说法还是很形象的，现在很多人都不懂得合理的安排自己的时间，无论是在工作中还是学习中都是一个不好的习惯，很多职场新人都选择读在职MBA来提升自我，其实这是一个自我规划或者说是一个合理的时间安排罢了。很多人在职场中工作多年，后来才发现自己的能力不足，缺乏不断学习的精神和不断探索的意识。其实这也是一种不会安排自己时间的一种表现吧。
八零九零后成为现在职场的主力军，这部分人的年龄大多在25至35岁之间，职场工作团队也是逐渐倾向年轻化、活力化。年轻化的工作团队培养了一批优秀的员工，通常工作了几年之后，大多数人都会选择提升自我，在职MBA就成为很多人的选择。想要在职场上有立足之地，早做打算充实自己是一个不错的选择，学习的过程就是不断进步不断创新探索的一个过程，墨守成规一成不变的工作生活方式是不利于个人的发展的。
现在在职MBA的学习一般需要两年左右的时间，在职血洗的话也只是周末上课不耽误工作，学习是主要的目的，其次就是学历的提升和人脉资源的拓展，也许很多人在乎的是学历和人脉，但是从长远的发展来讲，知识方法理论的学习才是影响长远的。时间就是很多人更大的资本，但是往往会被自己忽略，碌碌无为虚度光阴是为致命的。
经常在知乎看到这样的问题，为什么要读MBA？读MBA有用吗？读MBA出来一定能升职加薪吗？家人不同意我读MBA怎么办？
前期将近一年的备考时间，考上后两年多的学习时间，一年5-35万的高昂学费，前期大量的时间、精力、经济投入，未来太多的不确定性，让不少人犹豫不决。
但是，在资本市场，从来都是风险和收益成正比，投资和收益成正比。风险越大，投资越大，收益才会越高！
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一个好的平台
胜过单打独斗一辈子
去年在一家商学院的时候，认识了一个北大MBA校友王董。
王董五十多岁的年纪，从一个因为家贫辍学的农村孩子，到现在已经是一个拥有九家子公司的集团董事长。
全国青联委员、中国民(私)营经济研究会理事、中国青年企业家协会常务理事、省工商联副主席、省企业联合会和企业家协会副会长、市人大代表……他的头衔多达几十个，曾经获得的各种奖项摆满了一间办公室。
王董经常放在口头的一句话就是：一个好的平台，胜过单打独斗一辈子！
三十多岁借钱创业，成立了矿业公司，再后来几年，他一跃成为当地首富。
他的人生并没有止步于此，他一直明白，矿产资源是有限的，市场是有天花板的，抱着为自己事业开辟一条新航道的想法，他进入北大读了MBA。
在读MBA期间，他认识了各行各业精英、企业老板、大学教授、政商人士，北大不仅教给他最前沿实用的管理思维，还给他提供了进入其它行业的机遇。