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广州高情商沟通技巧培训
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发布时间:2023-09-16编辑:佚名

​探索职场高情商沟通的精髓,参加我们的高情商沟通技巧课程!在这个课程中,你将全面了解到职场高效沟通的各种技巧,并深入解读情商的五个维度。而且不仅如此,我们还会教您如何在瞬间调整负面情绪,以及提供职业情商EQ修炼的方法。

沟通技巧培训咨询

探索职场高情商沟通的精髓,参加我们的高情商沟通技巧课程!在这个课程中,你将全面了解到职场高效沟通的各种技巧,并深入解读情商的五个维度。而且不仅如此,我们还会教您如何在瞬间调整负面情绪,以及提供职业情商EQ修炼的方法。


我们的课程不仅涵盖高效沟通的艺术,还向您传授失传已久的沟通秘笈,教您跨部门协作的沟通技巧。**丰富多样的互动游戏、案例讲解、分组讨论和情景模拟,您将**掌握人际沟通的技巧,提升团队绩效,打造自己的人脉财富圈。


参加我们的课程,您将迅速增强对工作和生活的热情,减少负面情绪的不良影响。在日益激烈的竞争中,您将始终**应对,享受更快乐的工作和幸福的生活。成为那位熟练掌握高情商沟通技巧的职场精英!

沟通技巧培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者及想要提升沟通能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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沟通技巧培训内容

第 一 单元:情商修炼技巧

团体活动:《我演你猜》

认识情绪

(1)“考眼力”识别情绪

什么是七情、六欲、五毒

积极情绪与负面情绪区别

情绪的作用

案例分析:情绪中暑

关于猴子的心理实验

情绪自测:你的情绪稳定吗?

分组讨论:“踢猫效应”我们想到…

如何情绪觉察?

角色扮演:当工作会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,你会怎么做?

情绪的影响:

(1)情绪影响认知

视频赏析:办公室的情绪爆发

(2)情绪影响人际交往:

预防“情绪垃圾桶”/善用“好心情效应”

(3)情绪影响生理健康:

癌症的情绪说

笑一笑,十年少,愁一愁,白了头

“喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经”

AB型性格测试及案例分析

情商EQ提升:

(1)什么是情绪智力?

了解自己情绪的能力-觉察力

控制自己情绪的能力-管理力

自我激励的能力-调整力

了解他人情绪的能力-同理力

维系良好人际关系的能力-整合力

(2)认识自己:你的情商有多高?

心理测评:情商自测

高情商EQ的5个标准:

自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力

4、高职业情商的表现:

学会沟通

学会微笑

学会称赞别人

学会倾听和说话

学会低调做人

善于豁达待人

5、职业情商修炼技巧:

做好情绪管理:做情绪的主人

A、谁在决定你的情绪?

B、正确处理情绪的三步骤

What-我现在有什么情绪

Why-我为什么会有这种情绪

How-如何有效的管理情绪

C、情绪控制技巧:指标VS治本方法

控制他人情绪六步法

情绪调适方法:父母状态、成人状态、儿童状态

增加正面情绪技巧

培养良好心态

A、职场阳光心态你具备吗?

互动游戏:《职业价值观大拍卖》

B、国学人生智慧

儒家-拿得起:元亨利贞,孝悌忠信,礼义廉耻,仁爱和平。

道家-看得开:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执阙中。

佛家-放得下:诸恶莫作,众善奉行,自净其意,明心见性。

C、智者心转境,当下即极乐

学习情商智慧

案例分享:司马懿与诸葛亮

挫折提升情商

案例分享:马云“男人的胸怀是用委屈撑大的”

4、职场情商北斗七剑


第二单元:高效沟通秘笈

互动游戏:《千变折纸》

什么是沟通?

(1)沟通的定义:是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。

(2)沟通的重要性

案例分析:不会沟通,从同事到冤家

(3)沟通技巧测试

视频赏析:沟通不畅的尴尬

(4)沟通的过程

案例分析:新版《西游记》

(5)沟通漏斗

(6)沟通的形式

(7)沟通形式的表现力:

体态:55%

类语言38%

语言(即说出或写出的话语)7%

人际沟通的原则

(1)交互原则(爱人者人恒爱之)

(2)自我价值保护原则(自尊心与自我价值感)

(3)人际吸引水平的增减原则(肯定+否定-)

(4)情境控制原则(新的情境的适应过程)

3、失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带

(1)如何同频同率

外在形象特点赞美

语音、语调、语速

肢体语言

共同爱好

共同经历

(2)快速同频同率7把飞刀

(3)如何先跟后带

(4)高效沟通六式

倾听

共情

同频

释义

反馈

共识

(5)沟通中注意声音

实战训练:互动问题呈现

4、如何增加别人对自己的好感

(1)微笑的艺术

(2)赞美——人际关系的润滑剂

AB角练习:至少真诚赞美对方三个具体的地方

(3)批评人的技术

情景模拟:三明治法则


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