情商是人类个体重要的生存能力，是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。运用情商去实施领导力就是情商领导力。卡耐基机构总裁史都·雷文说：“未来，领导将取代管理！”领导力有这么重要吗？什么是情商领导力？情商领导力的作用何在？情商领导力的内涵是什么？情商领导力的五大法宝是什么？本课程会让您收获意想不到的收获！
模块一：认识 EQ情商与领导力
一、认识智力
联合国教科文组织在“21世纪全球开智能计划”中明确指出:智力并非一个单独的概念，它除了基本智商（IQ）还包含了人的更多能力
二、认识EQ情商
1、情商的提出
2、情商的定义
3、情商的作用
4、情商内涵的五大能力
课堂作业：情商测试
模块二：认识领导/管理/领导力
一、领导与领导力
1、领导的定义
2、领导力及其作用
3、现阶段企业发挥领导力的必要性
二、认识管理与领导
1、管理与领导的区别
2、管理与领导的联系
三、领导类型的使用——四种类型的领导
四、EQ情商的六大领导力艺术
五、领导干部必备的八种能力
模块三：EQ情商之体察/管理自己的情绪
一、情绪自治的三步曲
1、体察情绪(是什么)
2、适当表达自己的情绪
3、以合宜的方式纾解情绪
二、整顿情绪，激励\突破自己
模块四：EQ情商之认知/调控他人的情绪
一、认识人性（人性的XY理论）
1、人性的X理论（性恶）
2、人性的Y理论（性善）
二、如何认知他人的情感
三、如何调控和驾驭他人的情感
模块五：职场EQ领导力艺术-上
一、敬重人的艺术
1、为什么要敬重人
2、敬重人的三个要点
3、如何敬重人？
二、信任人的艺术
1、为什么要信任人
2、怎样才是信任人？
3、怎样信任人？
三、抚慰人的艺术
1、为什么要抚慰人
2、如何抚慰人？（须思考以下方面的问题）
模块六：职场EQ领导力艺术-中
四、教诲人的艺术
1、教诲人的内涵
2、人在三种情况下会变得非常愚蠢
3、管理者必须是一个优秀的传教士
4、教诲人要有技巧
五、激励人的艺术
1、领导者常用的三种激励法
2、明确两种人性表现
3、激励的真相
4、有效激励的四种方法
模块七：职场EQ领导力艺术-下
一、认识约束：至关重要的三个观点
二、人为什么需要约束
三、两种性质不同的约束形式分析
1、两种性质不同的约束
2、实施两种约束的难度原因分析
四、如何实现有效的约束？
1、有效约束的前提
2、有效约束12法
模块八：EQ情商修炼中的 压力管理
一、认识压力
1、压力的定义
2、现代人压力的种类
二、卓越者面对压力的态度
三、日常解压技巧10法
四、抗压的有效良方
1、抱持感恩
2、平常之心
五、抗压需要健康的肌体
1、人生的六分、七分、八分
2、五种食物让你百毒不侵