在很多求职面试攻略里都会说到一点,“跳槽换工作时,除了看公司效益、岗位发展,一定要还看你的领导。一看他是否有能力帮你,二看他是否愿意帮你。”
在工作和生活中,虽然说更多是靠个人学习,但是,如果有一个好的领导、一个好的领路人,绝对会让你的进步更快。
在很多求职面试攻略里都会说到一点,“跳槽换工作时,除了看公司效益、岗位发展,一定要还看你的领导。一看他是否有能力帮你,二看他是否愿意帮你。”
所以,一个人在年轻时的很多选择,并不只是一份工作、一件事情,而是一种思维习惯、工作方式、价值观甚至生活方式。
在初入职场、初入社会的几年,处于何种工作环境、跟谁一起工作、被谁辅导工作,足以影响你的下半辈子。
从现在开始,别再轻信“和谁在一起都一样”的谎言,站得高才能望得远,才能领略更多的风景。
你无权决定自己出生的高度,但有权决定身边站的人和自己所处的环境。
1、修炼远见。领导者的价值就是眼光和远见。练眼光以发现趋势,修远见以找到机遇。有远见的领导者方能摸索出企业的发展路径。
2、修炼思维。不懂选择,不会选择,不停原则,是人生的三大悲哀。人生的不同,源自选择不同;选择不同,源自思维不同,修炼思维,改变命运。
3、修炼战略。战略决定了企业发展方向,领导者必须精通战略之道。一个不懂战略之道的领导者,会将企业带入歧途,甚至灭亡。
4、修炼模式。商业模式是企业长大的基因和种子,今天企业之间的竞争,已不再是产品和服务之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。
5、修炼投资。一个人能爬山能爬多高,不仅仅取决于他的体力,还取决于山有多高!产业选择、投资组合等也是企业发展成败的关键。