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提升职业核心竞争力
在找工作的时候，企业为了选拔人才，会有意无意的增加一些难度，有些公司在招聘的时候会找一些优秀的人做为长期培养的对象，为以后公司职位空缺做准备，在这时候，我们在某些学习方面有自己的特长，这也是他们考虑的方向。英语的好坏也是他们考虑的一 部分，我们因为懂得的比别人多点，我们的机会就大一些，机会大一些，对我们的工作更有益处。
怎样才能选择适合自己的英语培训班？选择合适自己的老师非常重要，为什么呢？会讲课的老师，不仅专业水平高，而且很会教，教学方法不会单调传统，会有很多创新的东西，会拓展书本外的内容，会教你学习方法，整体上课流程比较顺畅，很能活跃课堂气氛。选择外教，选择比较幽默，**会点中文的，会中文的外教会更清晰应该如何教英语，相对更能理解不同语言的人不同的思维。面部表情比较丰富，肢体语言丰富的老师，会让你对那些单词，句子记忆更加深刻。整个上课氛围比较有节奏，比较欢快，上课吸收的效果也是比较好的。
美联国际教育集团，前身为美联英语，创立于2006年，2016年品牌全新升级，成为跨境教育品牌，分别于深圳、北京设立总部，线上线下双平台，旗下子品牌包括：美联英语、美联出国考试、美联留学、美联国际高中、立刻说（线上平台，涵盖成人英语、青少英语、出国考试及行业英语四大产品）如今，美联拥有100多家教学中心，全球团队达9500+人，其中教学、研发团队近千人，立志整合海内外教学资源，让中国中产人群与家庭通过**的学习，能快速有效地提高英语口语、思维表达能力和出国考试成绩；让学生在中国也能接受原汁原味的英美高中教育；更帮助有志留学人士进入心仪的海外学府。美联致力于让每个美好梦想都能实现，使更多中国面孔成为世界的中坚力量。
美联英语，专注体验式英语教育服务，是美联国际教育集团旗下重要的产线品牌，一直提倡“会用，才算会英语”。多年来，美联英语一直秉持体验式英语的教学理念，以**灵活的教学方式，每年为全球3万余名学员提供专业、高质量的英语教育。美联英语更开创多种英语学习方法和课程，满足不同英语水平学员的切实需要，让学员能够在职场、学校、生活上真正运用英语。
美联线上和线下课程紧紧围绕ACTS混合教学法，集教育学领域的视听教学法、交际教学法、任务型教学法以及社交应用于一体，在教学中结合精彩丰富的视频资源、生动有趣的课堂活动、真实有效的学习任务、精彩纷呈的课外活动、科学的教学平台，让学生在体验中**快乐地学习英语
一定要在学习过程中得到反馈，在学习的过程中，从“不知”到“知”比较简单，但是从“错”到“对”却十分困难。比如说发音，笔者宁愿学生完全不会说英语，也不希望学生一来就有着错误的发音。人的大脑在接收错误的信息后，如果它被持续地强化，那么最后会变得极难纠正。所以在学习的过程中，即时反馈会让学习效果事半功倍。
一、学员可以使用手机APP随时预习复习，了解进步情况
二、学员可以自主管理课程，随时了解学习进度
三、多款趣味小游戏寓教于乐
四、碎片化时间**完成预习
五、随时随地完成课后作业
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