何元跃上海国际时尚教育中心
教学科目：SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员，中国流行色协会会员，中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事
上海服装陈列培训中心价格多少？你为什么需要学好时装电脑效果图？ 1、参赛效果图——牛逼的电脑效果图能让你事半功倍，更加透彻的表现你的设计想法与创意! 2、图案设计——电脑软件能让你的灵感来源产生无限可能。 3、创意灵感板——电脑软件能让你的想法千变万化，更准确的传达出你的想法! 4、款式图、效果图——电脑软件能更清晰的表现你的设计与结构。 5、在企业——你的上司会让你用电脑软件画款式图、效果图、灵感板、图案等等。
平均工资: ￥158,000 / 年
1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作；
2.对缝制进行指导，解决制作过程中出现的工艺问题；
3.做好纸型的自检工作；
4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺；
平均工资: ￥110,000 / 年
1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐；
2.挖掘商品亮点，策划商品拍摄方案；
3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧
平均工资: ￥104,00 / 年
1.结合品牌/产品，独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
2.文笔较佳，策划时尚或购物心得话题，通过主流媒体渠道发布稿件。
3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。
一年以下包括实习平均7k;3年到5年平均9k到10k;5年以上平均15k
广州&深圳：平均工作3年，酬薪9k。特点：资深陈列师较少，初级陈列师起薪不高。
上海：平均工作3年，薪酬12k。特点：资深陈列师较多，晋升难度较高。
江浙一带：平均工作2.5年，酬薪7-8k。特点：江浙一带陈列师平均年龄偏下其次是工作年限也很短，可能受骨子里的创业DNA影响，很多人在陈列行业累计了足够人脉和渠道就选择了自己打拼。
北京：平均工作3-5年，酬薪12-13k。特点：资深陈列师酬薪空间较大，初级陈列师酬薪上升空间也很大;起薪相比较于其他地区稍高一些。
通过专业服饰陈列设计培训毕业的陈列师，从事陈列行业后会进入不同的品牌。
国内品牌的优势在于，初级陈列师能有足够的机会接触到，新店陈列、新品上市陈列、促销打折陈列等等一系列的大型陈列工作。
国外品牌不管是店铺设计、品牌形象、视觉陈列，都能做到一个完整的体系和统一的调性。
| 课程科目 | 课程模块 | 培训内容 |
| 服装陈列管理师初级班 | 基础理论 | 视觉陈列基础 |
| 陈列色彩与制图软件基础 | ||
| 造型(款式)材质与风格 | ||
| 陈列技法 | 服饰搭配陈列实用技法 | |
| 陈列实操 | 整组货品组合陈列技法 | |
| 模特(公仔)与陈列道具实用陈列技法 | ||
| 综合训练 | 考评及发证 | |
| 服装陈列管理师中级班 | 开始部分 | 品牌营销 |
| 第二部分 | 空间规划与数据化陈列 | |
| 第三部分 | 巡店陈列报告制作 | |
| 第四部分 | VM BRAND Plan（品牌陈列规划） | |
| 第五部分 | 陈列灯光使用技法 | |
| 第六部分 | 实体店综合陈列实操训练 | |
| 第七部分 | 实用橱窗展示技法 | |
| 第八部分 | 橱窗设计实操 | |
| 第九部分 | 橱窗设计实践 | |
| 第十部分 | 品牌实店调研与陈列管理 | |
| 第十一部分 | 陈列调研报告分析 | |
| 第十二部分 | 考评及发证 |
| 课程名称 | 招生对象 | 课时 | 模拟测评 | 在线咨询 |
|---|---|---|---|---|
| 服装画技法实战与应用 |
主要课程：讲授各种常用人体动态与表现规律，企业中技法与款式图的应用表现，各种材质服装的技法表现，及各类花料的表现以及麦克笔的技法表现 培养目标：强化服装设计手绘表现技能，熟练马克笔的上色技巧以及系列服装设计表现 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 服装创意立体裁剪设计与应用 |
主要课程：服装立体裁剪的艺术手法，抽褶、波浪、堆积、缠绕、折叠等各种造型手法，设计款礼服、外套、晚装、创意礼服的立裁制作 培养目标：培养设计师对服装产品的造型能力提升对服装轮廓结构的处理技巧，强化纸样师对时装和礼服的造型技巧，了解掌握设计稿的表现手法 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 图案设计与应用 | 结合企业服装设计案例、授服装图案的形式要素及形式美法则、服装图案的组织形式与表现，服装图案的色彩与各类图案在服装中的应用表现，以及服装图案的工艺表现手法及作用 | 20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
陈列师未来职业定位不明确或者不清晰，就等于开车选错了路线，开出很远才发现离目的地越来越远，白白浪费时间和精力。
纵向发展：陈列领域专家(适合职业包括陈列经理或总监、陈列培训讲师等)
横向发展：橱窗设计师、服装设计师、专卖店设计专家、视觉营销专家、职业买手等
所谓横向发展就是指除了掌握陈列知识外可以根据自己的爱好多学习其他领域的知识，让自己成为一个全才。
陈列所涵盖的内容主要分为以下四方面：
1、陈列的技法：指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握;
2、陈列创意：指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握;
3、陈列管理：指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握
4、陈列的培训：包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容。
陈列师必备能力：1、动手能力;2、设计与创意能力;3、管理能力;4、表达能力。
有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司，承接各类卖场橱窗和大型展示活动的陈列设计业务;协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象。
对于喜欢自由自在生活方式的人士，可以成立自己的个人陈列工作室，自主地承接陈列设计工作，自由支配时间;
全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用，帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。
1、陈列的技法：指陈列的基本知识(包括色彩知识、陈列结构知识、陈列搭配知识、陈列原则等)与实操能力的掌握。
2、陈列创意：指陈列模式、陈列道具开发、橱窗设计等能力的掌握。
3、陈列管理：指团队建设、部门架构、部门岗位职责、陈列标准、陈列流程、陈列的绩效考核、陈列管理制度的建立与完善等能力的掌握。
4、陈列的培训：包括陈列技能的培训、陈列标准与管理的培训等内容。
