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发布时间:2019-12-02编辑:坚强

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查打版师PatternMaker平均工资:¥158,000/年1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;3.做好纸型

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查

  • 打版师 Pattern Maker

    平均工资: ¥158,000 / 年
    1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;
    2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;
    3.做好纸型的自检工作;
    4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺;

  • 造型师 Fashion Stylist

    平均工资: ¥110,000 / 年
    1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐;
    2.挖掘商品亮点,策划商品拍摄方案;
    3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧

  • 时尚编辑 Fashion Editor

    平均工资: ¥104,00 / 年
    1.结合品牌/产品,独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
    2.文笔较佳,策划时尚或购物心得话题,通过主流媒体渠道发布稿件。
    3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。

店铺陈列与卖场提升集训营

上海店铺陈列与卖场提升集训营为了更好的打造公司形象,提升对VIP客户的维护能力、服务质量,进1步提升店铺业绩,为公司进1步扩大经营打好坚实基础。

而这些都离不开公司终端管理人员及优秀员工对自身专业技能的提升和加强,特制订如下培训计划。系统的学习员工心态管理、橱窗陈列、店铺陈列、服装搭配、个人形象设计等时尚顾问必备技能。

希望大家能放下自我,怀揣激情,对本次学习本着空杯的心态,本着认真的心态,本着积极参与与吃苦耐劳的心态。取得大的收获并能够加以运用,在工作中取到成效。祝在座的各位能在这次学习和接下来的工作中取得好的成绩。

店铺陈列与卖场提升课程内容:

1.自我确认;2.员工心态管理;3.体验课程;4.店铺橱窗设计;5.店铺动线设计与陈列;6.店铺橱窗设计模拟演练;

7.色彩与服饰搭配;8.人体与服装搭配;9.个人形象设计;10.个人形象设计演练;11.店铺实战演练。

数码服装设计

  • 设计概念

    设计概念及人体绘制(基础概念、绘制软件、实例操作技法、数码服装素材精选)。

  • 图案设计

    图案色彩设计及修改(绘制单独纹样、绘制辅助图形、绘制图案中构件、制作图案背景)。

  • 面料设计

    面料色彩设计及修改(梭织面料制作、针织面料制作、皮制面料制作)。

  • 款式绘制

    款式图绘制(牛仔裙款式绘制、吊带衫款式图绘制、职业服款式图绘制)。

  • 时装绘制

    时装高级绘制(线稿绘制、皮肤的绘制、连衣祖的绘制、连衣祖面料的曹加、头发、鞋子的绘制,、Photoshop中面料更换。

  • 素材精选

    服装素材精选及设计制作,礼服高级绘制(线稿的绘制、皮肤的绘制、礼服的绘制、鞋子、头发的绘制、深入刻画、背景的绘制)

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上海国际时尚教育中心课程

  • 上海服装陈列培训学校招生电话

    高级纸样实战班


    主要课程:纸样制版基础+纸样制版提高+工业纸样+工艺车缝基础+工艺车缝提高+服装电脑制版CAD。以企业生产制单为案例,结合服装制作工艺,讲述上衣、裤子、裙子、大衣、外套、晚装、礼服等各类时装的制板技巧;看图出样、看样制板;服装CAD技术;工业纸样;纸样与成衣庇病修正;特殊纸样的处理等知识。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 男女装高级定制班


    主要课程:人体量衣技巧,男女西装的定制,平面打板,缝制工艺技巧要求,面料分析选择,人体结构分析,晚装、婚纱款式结构,立体款式调胚,立体裁剪胚布调版,还原纸样放缩,设计鱼骨内外露,杯设计讲述。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 服装买手课程


    主要课程:买手在采购中的定位、职能、作用及风险,服装采购作业流程、影响采购决策的因素,服装采购汁划的构成与制定、实施与管理,服装产品的开发与确定、促销计划与管理

    培养目标:以培养能独立完成服装买手工作为目标,培养认识和分析流行时尚,发现产品结构缺陷整合服装产品,对信息及数据分析,熟悉服饰采购流程,建立服饰采购名录,能独立完成采购产品工作为目标。


上海国际时尚教育中心,师资展示

  • 何元跃

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员,中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事

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  • 张方园

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教师,2008年毕业于东华大学,独立品牌高级女装设计师,从事服装设计10年,现任高级女装品牌LE366总设计师。

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  • 丁聪

    教学科目:SIFEC服装学院高级讲师,丁聪老师在软件的应用方面也有很深的造诣,能给学生以全面的指导。她出身“科班航母”,熟悉各种设计软件

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服装陈列的前景

富有创意的模特摆位、大胆新奇的色彩搭配……逛商场的人,常常会被橱窗里这些造型别致的模特吸引住眼球,并自发的产生进店看看和购买的冲动。

  • 大众对陈列师有很多误解

    一个合格的陈列师不仅仅只是在服装领域、配饰领域、百货领域等等;你需要走出去,从外向内重新认识什么是陈列。
    实际上多数卖场陈列在专业上都不甚讲究,都是按自觉搭配的造型美,偏纯艺术的表现,缺乏商业属性以及时尚的灵活性;有的在风格上纯粹模仿国外,简单的将服装搭配,忽略了服装品牌文化的内在要求,形似而神不备。

  • 商品销售领域应用广泛

    在过去,店铺的基本作用就是存储和销售,所以对于过去的店铺,产品是最重要的,并且几乎起到主导的作用。店铺的运营者都不会关心店铺的视觉设计。

    而现在,店铺几乎被当做一个交流的工具,相对于网络购物,消费者在逛实体店的时候大多都没有带太多的目的性,那么,这时候的店铺的形象和产品的设计就直接影响了消费者的冲动购物和购物趋向。

  • 陈列师招聘需求逐年在增长

    1、国内各行各业,逐渐认识到店铺陈列和销售额两者的关系在店铺中的重要性,有数据显示陈列橱窗设计视觉效果所产生的价值占店面营业额的30%。

    2、年末促销打折、万圣节、双十一、平安夜、圣诞节、元旦等节日都是刺激陈列行业需求暴涨的原因。年底市场对销售零售人员的需求量,正好匹配上大学生廉价的劳动力,也使得招聘信息的频频发布。

入行服装陈列师的渠道

  • 专业机构陈列培训

    去比较专业的机构做一个陈列培训,比如上海国际时尚教育等,这种机构培训有3个好处。首先你可以认识圈内人方便大家交流经验,第二你可以学习相对专业的知识(有些机构的培训比较水),第三你可以获得他们帮你推荐工作的机会。

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  • 服装公司做导购

    直接去一家比较正规的服装公司面试导购(**外资或者港台企业),一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位,一边做销售一边做陈列。学习别人的经验。我自己曾经带过2个小帮手现在已经是别的品牌的陈列师了。

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  • 从销售入行

    从销售入行,或者从装修,室内设计入行也比较容易。店铺的硬装就是室内设计,软装就是陈列,这两个部分息息相关所以入行相对容易。销售是陈列的后续工作,跟陈列也是密不可分的。别忘了陈列是为了销售服务的,所以销售入行也很方便。

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