博士学位作为各专业知识的高层次，只有在提交博士论文并公开答辩后才能获得博士学位。博士学位论文是原始科学研究的成果，可以促进学术进步。经过博士研究，博士生不仅要能够完成论文写作和答辩，而且要运用跨学科和
博士学位作为各专业知识的高层次，只有在提交博士论文并公开答辩后才能获得博士学位。博士学位论文是原始科学研究的成果，可以促进学术进步。
经过博士研究，博士生不仅要能够完成论文写作和答辩，而且要运用跨学科和国际视野，发展自己的学术水平和能力，丰富科学研究方法。
虽然法国各大学对博士生的具体注册条件各不相同，但一般来说，申请者拥有硕士学位是基本的要求。
自主招生式博士，也就是大家经常说的免联考博士。在国外自主招生相当于面试招生，面试招生的意思就是可以不用参加联考，国外的高等院校一般学员有很高的自主权，只要达到入学标准，经过院校的面试环节就可以报名入读。
选择读博士，增加自己的大局意识，自己的思路也会有所扩展，对于自己的管理能力的提升很有帮助。
读博士后，会学习到不同的商业知识，如税务、管理、金融、人力资源等，对于以后的管理发展很有好处。
读博士的人员，一般都是各个企业的管理岗位的人才，这对于你以后的公司发展还是很有帮助的。
我们都面临着巨大的工作、生存压力，尤其是人才竞争的激烈迫使我们需要不断的学习新知识，提升自身的技能。
参加免联考国际博士在职研究生，与普通研究生不同就是，无需参加全国统考，就可以就读国际**大学。
虽说高学历并不代表能事业成功，但我们不能不承认有些时候，如果没有高学历，无形之中丧失了理想的工作机会！
DBA更能满足高层领导的需求。它不仅是将个人管理经验提升到理论高度，更是对其长期管理经验进行梳理和总结的过程。大大提高了管理学的研究能力。它是人生旅途中与一批优秀学生交流、学习、融合的重要过程。人生的成功，有很大的作用，往往来自于你周围的在职资源和发展环境。DBA有效地连接了EMBA在学术领域的教育，进一步拓展和深化了知识结构。
菲律宾科技大学（Technological University Of Philippines）成立于 1901 年，位于菲律宾首都马尼拉。是菲律宾著名的国立公办大学。理科、工科专业齐全，是中国教育部留学服务中心认证的菲律宾公立大学之一。
菲律宾高等教育委员会
中国驻菲律宾大使馆
中国教育部涉外监管网
中国教育部留学服务中心
小班授课、配在职 、院长推荐入学、单证即可申请就读。
韩国、泰国、马来西亚、俄罗斯等国基本上要在 SCI 等国际知名刊物发表 1~2 篇相关论文，才允许进行博士论文答辩，在毕业难度上高于菲律宾（菲律宾现行政策仅需要在菲律宾高教委专家组的督查下进行博士论文答辩即可、论文无需发表）。
按时抵菲、正常出勤和按时按质完成作业、能正常与导师、专家进行 基本英语沟通，有一定的论文写作能力，正常 2 年毕业并获取博士学位。
2009 年中国和菲律宾已经签订了中菲高等教育学历互认协议，2019 年两国进一步签订了扩大双方互认学校和学历的范围 ，中国教育部对菲高校认证数量逐年增加。
菲律宾高教委认证；菲律宾外交部认证；中国教育部认证。
泰国北清迈大学博士
泰国北清迈大学，英文名：North-Chiang Mai University，简称：NCU，创办于1999年，学校目前拥有 6 个学院、20 多个专业、10 个硕士点和 2个博士点，在校学生3000 余人、教职员工 300 多人，是一所国际型 小众精品大学。
学制：三年
留学地点：泰国清迈
专业：工商管理博士
证书：学位证+留服认证
菲律宾国父大学博士
国父大学 (José Rizal University，简称JRU)是菲律宾一所有着悠久历史并具全面教育的综合性大学，坐落于首都马尼拉中心城区曼达卢永,成立于1919年。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、工程学等
证书：学位证+留服认证
菲律宾永恒大学博士
菲律宾永恒大学，简称:UPHSD，是一所菲律宾国家高等教育委员会（CHED）直属的全日制综合性私立大学，是菲律宾高等级认证的AUTONOMOUS STATUS大学。永恒大学创办于1975年，是我国教育部留学服务中心认可的 “菲律宾正规高等院校”，也是我国驻菲律宾大使馆确认的“有资质接收外国留学生的菲律宾高校”。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、管理学等
证书：学位证+留服认证
与国内联考相比，DBA考生多为应届毕业生或社会刚刚毕业的毕业生。未参加联考的DBA学员大多是具有5-10年甚至更长工作经验的中高级管理人员。他们是一批不能适应应试教育的职业经理人，因为他们处于不能从岗位上学习、忙于工作的岗位上。然而，他们追求更好的职业发展。如：政府、银行等非企业组织高管；国有企业、民营企业、企业家；外资企业高管！我们平时很难见到这些人。只要我们管理好，对我们未来的发展一定会起到很好的促进作用。
管理层确实有方法可以遵循，但并不意味着可以使用这些方法。理论总是普遍的。普遍性意味着大多数人可以使用它，但并不意味着他们可以使用它。企业管理理论需要结合当前企业的经营阶段和经营状况、当前的组织结构和岗位规划、市场需求和用户需求。当多种因素叠加在一起时，理论需要在其基础上加以改进或提升。此外，有些行业的管理理论并不适用。
