《标杆销售经验萃取复制》训练班
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销售**实践的重要性


销售是先胜而后求战,销售不再是拼体力,而是靠销售**实践决胜负。标杆销售精英的经验就像珍珠封闭在壳中一般,深藏不露,这些智慧和经验是企业宝贵的财富,将这些销售**实践知识萃取出来,可传承可复制。

1、销售精英:快速成长提高成交率

2、培训部门:从被动变成领导部门

3、客户利益:满意和节省时间金钱

4、竞争优势:职业化标杆销售动作

5、企业发展:高利润高市场占有率


标杆销售经验萃取的销售知识与标准


将标杆销售的经验转为团队的财富,打破老手与新手之间的经验壁垒,依托销售团队的集体智慧,实现销售团队整体能力同步成长。

1、销售流程设计和再造萃取

2、成交客户的关键行为提炼

3、销售话术梳理和萃取方法

4、产品卖点提炼和萃取方法

5、客户的异议库和百问百答


从公司战略,销售绩效,问题价值的角度萃取分轻重缓急,标杆销售萃取前的知识准备,有和无**销售经验的萃取方法。

1、标杆销售经验萃取前的三大要求

2、标杆销售经验萃取解决销售绩效

3、销售客户业务知识整理8大内容

4、没有**销售经验萃取方法工具

5、提前收集销售萃取信息三种途径


标杆销售经验萃取重点分解


萃取团队组建成员决定了萃取的成败,同时梳理出销售流程和销售关键步骤,针对不同客户,不同销售业态,销售萃取侧重点不同。

1、销售萃取团队组建重点

2、分解销售岗位关键任务

3、梳理销售岗位业务问题

4、门店导购销售经验萃取

5、大客户的销售经验萃取


绩效导向的销售关键场景萃取和方式


标杆销售**经验是从无数次成功失败中汲取,经历反复成交客户论证得来,**适合公司销售人员的培养和训练,避免销售“重复交学费”,复制“销售**实践”,提升销售团队的销售技能,减少失败,提升成交率。

1、销售知识技能态度的萃取区别

2、三种绩效导向的销售场景萃取

3、收集销售场景问题的萃取价值

4、明确销售场景问题的萃取主题

5、萃取销售专家对象标准和要求


**行动学习,访谈技巧、萃取技术、将销售团队的隐性知识变成显性知识,从靠个人、靠师傅、靠专家变成靠大家群策群力。

1、销售精英访谈标准式萃取

2、销售团队共创协作式萃取

3、多部门的共创协作式萃取

4、问卷式调研的标准式萃取

5、内部资料和外部知识萃取


标杆销售经验萃取复制训练


 学习方式,线上线下学习方法,不影响销售开展业务,线上人人是老师,线下**训练,让销售团队快速掌握标杆销售**实践。

1、销售案例编写

2、拍摄销售视频

3、千聊微课培训

4、微信群培训课

5、线下集中培训


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